劳动纠纷裁决结果不服如何申请撤销?

律师回答
摘要:劳动纠纷需要撤销时,申请人可直接向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。用人单位可在收到仲裁裁决书后30日内向中级人民法院申请撤销裁决,劳动者可在收到裁决书后15日内向基层人民法院提起诉讼。
劳动纠纷需要撤销的,申请人可以直接到当地的劳动争议仲裁委员会,填写撤销劳动仲裁的书面申请。如果是用人单位,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,如果是劳动者进行撤销的,可以在收到裁决书之日起十五日内向基层人民法院起诉。
延伸阅读
如何申请上诉劳动纠纷裁决结果?
申请上诉劳动纠纷裁决结果的程序相对复杂,需要遵守一定的法律规定。首先,您需要准备上诉申请书,详细陈述您对劳动纠纷裁决结果的不满,并提供相关证据支持。接下来,根据具体地区的规定,您可能需要向劳动争议仲裁委员会或法院递交上诉申请书,并缴纳相应的费用。在申请过程中,您应确保提供充分的证据和合理的理由,以增加上诉成功的机会。此外,您还需注意递交申请的时限,以免超过规定的期限。最后,耐心等待上诉的结果,并配合相关机构的调查和程序。请注意,以上仅为一般指引,具体步骤和要求可能因地区而异,建议您咨询当地律师或相关机构以获取准确的法律建议和指导。
结语:撤销劳动纠纷的程序相对简单明了。申请人可直接向当地劳动争议仲裁委员会递交书面申请。用人单位应在收到仲裁裁决书后三十日内向中级人民法院提起撤销申请,而劳动者则需在收到裁决书后十五日内向基层人民法院提起诉讼。若对劳动纠纷裁决结果不满,申请上诉需遵循一定法律规定:准备上诉申请书,详述不满,并提供相关证据支持。根据地区规定,向仲裁委员会或法院递交上诉申请书,并缴纳费用。务必提供充分证据和合理理由,遵守时限,耐心等待结果,并配合调查和程序。具体步骤和要求因地区而异,建议咨询当地律师或相关机构获取准确法律建议。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

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