工龄差两个月不够40年的退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算,比如,工龄为39年零10个月,那么工龄只有39年,但是,在办理退休时,计算退休费过程中,已经把10个月缴费计算在内了,在今后的调整时,根据当时出台的文件规定办理,比如,有时候出台“不满一年的,按一年计算”那么你在当时的工龄就应该为40年,如果出台的文件,没有这样的字样,只能计算为39年,按照39年工龄进行调整
工龄差两个月不够40年的退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算,比如,工龄为39年零10个月,那么工龄只有39年,但是,在办理退休时,计算退休费过程中,已经把10个月缴费计算在内了,在今后的调整时,根据当时出台的文件规定办理,比如,有时候出台“不满一年的,按一年计算”那么你在当时的工龄就应该为40年,如果出台的文件,没有这样的字样,只能计算为39年,按照39年工龄进行调整
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在社保办理退休,退休后养老金的多些,与单纯的工龄在职时的身份、职务、职称等没有太大的关系;你退休后养老金的多些主要取决于你养老保险费缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低、办理退休手续时当地社平薪资水平等因素。 因此同样的工龄和工种...查看全文
在社保办理退休,退休后养老金的多少,与单纯的工龄在职时的身份、职务、职称等没有太大的关系;你退休后养老金的多少主要取决于你养老保险费缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低、办理退休手续时当地社平工资水平等因素。 因此同样的工龄和工种...查看全文
在社保办理退休,退休后养老金的多少,与单纯的工龄在职时的身份、职务、职称等没有太大的关系;你退休后养老金的多少主要取决于你养老保险费缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低、办理退休手续时当地社平工资水平等因素。 因此同样的工龄和工种...查看全文
一般工龄在计算连续工龄时不应包括,因此失去意义。现今确定职工保险福利待遇和退休条件时,只用连续工龄。个人缴费年限视同连续工龄。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,满足退休条件的工人应年满60周岁(男)/50周岁(女),连续...查看全文
法律分析:根据我国相关法律规定,对于劳动者在计算退休金的情形下,其29年10个月是算30年的工龄的,在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律依据:《国务院关于处...查看全文
法律分析:有区别。1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。...查看全文
法律分析: 1、工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了,因为基本养老金领取的原则是,多缴多得,长缴多得,企业退休人员工龄越长,领取的养老金就越多,如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄,退休工资还是存在很大的差异的; 2、如...查看全文
法律分析:有区别。1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。...查看全文
1、工龄40年与39年不同是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费薪资、当地职工平均薪资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文
一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文
法律分析: 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本...查看全文
退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注:本人指数...查看全文
退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注:本人指数...查看全文
退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均薪资本人指数化月平均缴费薪资)2×缴费年限×1 。(注:本人指数...查看全文
律师分析: 工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《中华人民共和国社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 【法律依据】...查看全文
1、工龄40年与39年分别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文
法律解析: 工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《中华人民共和国社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 【法律依据】...查看全文
1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文
目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。...查看全文
退休时几个月按一年工龄走退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算,比如,工龄为40年零10个月,那么工龄只有40年,但是,在办理退休时,计算退休费过程中,已经把10个月缴费计算在内了,在今后的调整时,根据当时出台的文件...查看全文
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