1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会...查看全文

退休工龄39年与40年有区别如下： 1、养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况； 2...查看全文

退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金,而不同的工龄会有不同的退休金,企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴,所以退休工龄39年与40年还是有...查看全文

工龄39年和40年的区别在于退休工资数额不同。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金。缴费不足15年可继续缴费或转入其他养老保险。退休养老金还受当地职工平均工资、个人账户...查看全文

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

有区别。39年教龄与40年教龄的教师办理退休手续时,首先,都是按教龄35年以上的最高档次90%计发养老金。如果是同一职务条件下,例如都是中级职称,养老金相之不大,就是100元左右。如果一位是副高级职称,另一位是中级职称,那么,养老...查看全文

1、工龄40年与39年分别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律分析： 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。 根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本...查看全文

退休工龄39年与40年有区别如下： 1、养老金不同： 同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况； ...查看全文

法律解析： 工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 【法律依据】...查看全文

1、工龄40年与39年不同是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费薪资、当地职工平均薪资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会...查看全文

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况： 情况一： 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

法律分析：有区别。1、养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况。...查看全文

法律分析：有区别。1、养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况。...查看全文

法律分析： 1、工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了，因为基本养老金领取的原则是，多缴多得，长缴多得，企业退休人员工龄越长，领取的养老金就越多，如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄，退休工资还是存在很大的差异的； 2、如...查看全文

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

法律分析：工龄39年和40年的区别是劳动者在退休时，国家发给的退休金数额不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。...查看全文

工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。      根据《社会保险...查看全文

工龄39年和40年的区别 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共...查看全文

工龄40年与39年区别工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。　　根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共...查看全文