39年教龄与40年教龄退休金的区别

律师回答

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距

39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况:

情况一:

1、基础养老金

根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。

差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么你们的待遇差会是0.7%。当然300%对应着就是2%社平工资,记住社平工资都是上年度的。

2、个人账户养老金呢

如果你按照百分之百缴费基数缴纳的话,多交了这一年,会增加0.69%的社会平均工资。

如果你是60%的缴费基数缴费,那么只会增加0.414%的社会平均工资,300%则会增加2.07%的上年度社会平均工资。

所以说,如果最后差一年的话。理论上你们会差1.214%到4.07%的社会平均工资。

如果社会平均工资是5000元,多交那一年,你们待遇会相差60到200元每月。

过渡性养老金不牵扯,因为前面缴费都是一样的,所以它的结果没有变化。

情况二:

如果工龄后期缴费都一样,只是差的是最前面的缴费年限,也就是过渡性缴费年限。

这样由于当时没有建立个人账户,个人账户养老金影响就是0。

基础养老金差一年还是会影响0.8到2%的社平工资。

过渡性养老金呢?计算后会差0.78%到3.9%的社会平均工资。

所以,这种情况先,你们每差一年,你们会差1.58%到5.9%的社会平均工资。换算成5000元基数的话,大约每月相差79元到300元之间。

情况三:

如果你们是相差1995年那种,缴费基数很低又不计算过渡性养老金缴费年限的年代呢?

那时候你们的差值只显示在基础养老金上,个人账户养老金差额几乎是零,过渡性养老金也不算。

这样差了一年,养老金的差值就是在0.8%到2%之间。换算成钱数大约是40元到100元。

二、相关法律规定

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距有三种情况,基金养老金的差距不大,而个人账户养老金理论上有1.214%到4.07%的差距。如果需要法律方面的帮助,读者可以到网进行咨询,网有专业的律师为你解答。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
教师退休工龄39年与40年有区别吗

有区别。39年教龄与40年教龄的教师办理退休手续时,首先,都是按教龄35年以上的最高档次90%计发养老金。如果是同一职务条件下,例如都是中级职称,养老金相之不大,就是100元左右。如果一位是副高级职称,另一位是中级职称,那么,养老...查看全文

教师退休工龄39年与40年有区别吗

工龄39年和40年的区别在于退休工资数额不同。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金。缴费不足15年可继续缴费或转入其他养老保险。退休养老金还受当地职工平均工资、个人账户...查看全文

教师退休工龄39年与40年有区别吗

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

退休工龄39年与40年有区别吗

退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; 2...查看全文

教龄30年和教龄35年教龄离退休的区别?

律师解答: 拿到的养老金不一样。60岁退休不满30年教龄的养老金;基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费...查看全文

工龄40年与39年区别

1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文

工龄40年与39年区别?

律师分析: 工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《中华人民共和国社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 【法律依据】...查看全文

40年工龄和39年工龄退休有区别

退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同: 同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; ...查看全文

39年和40年工龄退休金有区别吗

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

公务员工龄40年退休与工龄39年退休工资的区别

退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金,而不同的工龄会有不同的退休金,企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴,所以退休工龄39年与40年还是有...查看全文

退休工龄40年和39年有区别吗

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

教龄40年教师退休待遇

根据规定,满40年教龄的退休教师将享受100%的工资待遇。教师的工资由多个因素组成,包括教龄、学历、职称、职务、工龄、地区津贴和交通补贴等。因此,每个人的工资水平并不相同。满30年教龄的退休教师可以享受100%的个人总工资。...查看全文

教龄35年和40年离退休有区别吗?

律师解答: 退休工龄34年和35年相比,退休工龄35年的人养老金更高,每年上涨金额更多,不过由于只有一年之差,多出的金额并不算高。多出来的,主要是基础养老金和个人账户养老金。在两个人退休年龄和缴费水平一样的情况下,视同缴费年限也是...查看全文

退休40年工龄和39年工龄有什么区别

工龄40年与39年区别工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。  根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...查看全文

39年工龄和40年工龄退休有什么区别

工龄39年和40年的区别 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...查看全文

教龄40年退休补贴

1、满40年教龄退休教师工资是100%。      2、因为,教师工资是由多种因素组成的,比如:教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通...查看全文

退休金40年工龄跟39年龄差别有多大?

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

三十九年教龄与四十年教龄退休有什么区别

有区别。1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况。2、社会平均工资不同:如果按照百...查看全文

工龄39年和40年的区别

法律分析: 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本...查看全文

工龄40年与39年分别

1、工龄40年与39年分别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文