教师退休工龄39年与40年有区别吗

律师回答

一、工龄40年与39年区别

1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2、法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、换单位工龄怎么转

1、如果劳动者更换了工作单位,只要及时转移接续养老保险关系,工龄自动接续,不用重新计算。

2、办理基本养老保险基金划转手续。其中:个人缴费部分按记入本人个人账户的全部储存额计算转移。单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移;参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

当发生两次及以上转移的,原从企业职工基本养老保险转入的单位缴费部分和个人账户储存额随同转移。

三、发生工龄纠纷打官司有没有必要请律师,请律师的好处

如果你和对方在案件事实上各执一词,且证据混乱,或者法律问题比较疑难,又或者案件结果对你的影响特别大的,那还是有必要请律师全程参与。

律师一般在民事纠纷中能替你干两件事:

(1)跑腿处理杂务。比如立案、缴费退费、收发法院材料、与书记员和承办法官沟通、调解、出庭等。

(2)帮你答疑解惑,减少败诉风险,提高胜诉概率。比如你可以让律师分析、支招,告诉你什么事情能说能做,什么事情不能说不能做,该不该提前保全公证,以及律师可以帮你写起诉状答辩状证据清单质证意见,在法庭上跟对方你来我往的辩论,向法官陈述观点,然后和对方拉扯谈判调解等。

总而言之,正经的律师对客户当事人的作用就是,节省时间精力,提高效率,最大化维护合法权利。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
教师退休工龄39年与40年有区别吗

有区别。39年教龄与40年教龄的教师办理退休手续时,首先,都是按教龄35年以上的最高档次90%计发养老金。如果是同一职务条件下,例如都是中级职称,养老金相之不大,就是100元左右。如果一位是副高级职称,另一位是中级职称,那么,养老...查看全文

教师退休工龄39年与40年有区别吗

工龄39年和40年的区别在于退休工资数额不同。根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年可领取基本养老金。缴费不足15年可继续缴费或转入其他养老保险。退休养老金还受当地职工平均工资、个人账户...查看全文

39年教龄与40年教龄退休金的区别

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

退休工龄39年与40年有区别吗

退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; 2...查看全文

退休工龄40年和39年有区别吗

一、工龄40年与39年区别 1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律...查看全文

40年工龄和39年工龄退休有区别

退休工龄39年与40年有区别如下: 1、养老金不同: 同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; ...查看全文

工龄40年与39年区别

1、工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文

工龄40年与39年区别?

律师分析: 工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《中华人民共和国社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 【法律依据】...查看全文

39年和40年工龄退休金有区别吗

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

退休40年工龄和39年工龄有什么区别

工龄40年与39年区别工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。  根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...查看全文

39年工龄和40年工龄退休有什么区别

工龄39年和40年的区别 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共...查看全文

公务员工龄40年退休与工龄39年退休工资的区别

退休工龄39年与40年是有一定区别的。工龄会影响退休金,而不同的工龄会有不同的退休金,企业会根据工龄来计算在你退休之后有多少补贴,所以退休工龄39年与40年还是有...查看全文

工龄40年与39年分别

1、工龄40年与39年分别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会...查看全文

39年与40年工龄退休工资待遇

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

工龄39年和40年的区别

法律分析: 工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。 根据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本...查看全文

工龄39年和40年退休金差别大吗?

法律分析:一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况:情况一:1、基础养老金根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差...查看全文

工龄39年和40年退休金差别大吗?

退休工龄39年与40年区别如下: 1、养老金不同:同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不是太多,跟事业单位退休人员相比普遍偏低,39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员,领取养老金多200元的情况; 2、...查看全文

教师工龄35与40年退休工资

法律分析:原工资的百分之九十退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90计发满30年不满35年的,按85计发满20年不满30年的,按80计发。在此基础上,中小学教师有10的比例提高作为奖励...查看全文

退休金40年工龄跟39年龄差别有多大?

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文

工龄39年和40年的退体工资有区别

一、退休人员养老金39年工龄和40年工龄差距 39年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况: 情况一: 1、基础养老金 根据你的缴费基数不同,差距这一年,退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 差0.8%说...查看全文