签订合同的条件包括：合同双方必须自愿、真实，具备签约能力，合同必须有对价或约因，内容不能违背公序良俗，同时也不能违反法律和行政法规的强制性规定。...查看全文

法律分析： 签订合同的条件：订约主体存在双方或多方当事人；双方当事人订立合同必须是“依法”进行的；当事人必须就合同的主要条款协商一致；合同的成立应具备要约和承诺阶段。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下...查看全文

法律分析：1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的...查看全文

合同订立的条件有三个：当事人必须具备民事权利能力和民事行为能力，还必须自愿并真实地表示意思。合同的主体可以是自然人、法人和其他组织。...查看全文

签订集体合同的条件：1、依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或职工代表签订集体合同，必须经企业法定代表人书面授权委托，方可代表行政方与职工方进行协商。2、具有社团法人资格的工会组织。没有建...查看全文

签订集体合同的企业应具备以下条件：1、企业是依法成立具有独立承担民事权利义务的主体；2、建立劳动合同制度。根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...查看全文

法律分析：合同订立主体应具备的条件有：合同双方都有相应的民事权利能力和民事行为部力、合同订立是基于双方真实的意思表示、合同内容不违反法律规定不违反公序良俗。法律依据：...查看全文

法律分析： 合同订立主体应具备的条件有：合同双方都有相应的民事权利能力和民事行为部力、合同订立是基于双方真实的意思表示、合同内容不违反法律规定不违反公序良俗。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的...查看全文

签订合同的条件包括：1、合同必须有两方或多方当事人；2、订立合同需要经历要约和承诺两个基本阶段；3、订立合同必须经过当事人协商一致。...查看全文

法律分析:签订合同的条件有:_x000D_ 1、合同必须具有双方或者多方当事人；_x000D_ 2、订立合同应当经过要约和承诺两个基本阶段；_x000D_ 3、订立合同必须经过当事人协商一致。法律依据:《《...查看全文

法律分析： 签订合同的条件有，当事人要具有相应的民事行为能力；意思表示要真实合法；不能违背公序良俗；以及合同要具备标的、价款、履行方式、期限等重要的条款内容。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事...查看全文

签订劳动合同需满足以下条件：（1）用人单位为中国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；（2）双方订立合同需遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则；（3）须符合其他签订劳动合同的条件。...查看全文

法律分析:签订劳动合同需要满足以下条件:_x000D_ （1）劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；_x000D_ （2）意思表示真实。即双方订立合同应当遵循合法、公平、平...查看全文

合同订立的条件及法律依据：合同当事人需具备民事行为能力，意思表示真实，不违法违规，合同形式合法。《民法典》第143条规定，民事法律行为需具备民事行为能力，真实表示，不违反法律规定和公序良俗。第146条规定，以虚假意思表示的民事法律...查看全文

1、是被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子；2、犯罪情节较轻；3、有悔罪表现；4、没有再犯罪的危险；5、适用缓刑对所居住的社区没有重大不良影响的。...查看全文

律师分析： 劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险等。 【法律依...查看全文

法律解析： 劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险等。 【法律依...查看全文

法律解析： 劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险等。 【法律依...查看全文

劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险等。...查看全文

法律分析:劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险等。...查看全文