试用期只干了一天有工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期只做了一天有工资吗

法律分析：一、试用期只做了一天有工资吗劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保...查看全文

问试用期七天我只干了三天有没有工资？

本文介绍了试用期辞职工资规定,包括在试用期辞职时公司是否可以扣除工资,以及辞职告知和工资发放方式。根据规定,除非员工在在职期间给公司造成了财产损失,否则公司原则上不能扣除工资。员工在提前三日告知公司人事部门后,工资应该在离职那天当...查看全文

问试用期干了5天不干了有工资吗

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法律分析：对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。所以就算是干两天不干了也还是有工资的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位...查看全文

问试用期干了7天不干了有工资吗

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法律分析：一、试用期干了7天不干了有工资吗实际上是有上班就要付工资的，上班几天付几天工资。“新员工入职之日起7日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了7天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可...查看全文

问试用期干了三天不干了有工资吗

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法律分析：一、试用期干了三天不干了有工资吗劳动者在试用期内只工作三天的，劳动者有工资，用人单位应该按工作的天数支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一...查看全文

问试用期干了两天不干了有工资吗

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试用期干了两天不做会不会发工资对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。怎么支付试用期...查看全文

问试用期干了5天不干了有工资吗

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试用期干了5天不干了有工资吗试用期干了5天不干了有工资。因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。此外，有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，...查看全文

问试用期干了4天有工资吗

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试用期《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一...查看全文

问试用期干了15天有工资吗？

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律师分析：依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作15天后，用人单位不支付工资的，是属于违法的行为，劳动者提供劳动服务后，用人单位应该支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...查看全文

问试用期干了三天有工资吗？

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律师分析：依据劳动部印发的“关于贯彻执行劳动法若干问题的意见解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...查看全文

问试用期干了18天不想干了有工资吗?

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工作几天不想干了有工资吗劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳...查看全文

问试用期七天不干了有工资吗

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法律分析：一、试用期七天不干了有工资吗试用期员工在一周内主动离职是有工资的。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分...查看全文

问试用期2天不干了有工资吗

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上班2天不做了是否有工资拿试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期未满辞职不干是否有工资只要劳动者在用人单位上班...查看全文

问试用期2天不干了有工资吗

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问试用期只做了三天有工资吗

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律师分析:您好，按劳动法规定，试用期三天辞职是有工资的。需要提前三天通知用人单位。劳动合同法：第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...查看全文

问试用期七天只干了三天不发工资找谁

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可以拿着劳动合同到劳动局进行投诉，一般都会有用。试用期概念试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。...查看全文

问试用期工资三天只给一天吗

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不是，干了三天就应该有三天的工资的，用人单位应该按工作的天数支付工资。试用期不给工资，可以申请仲裁吗对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动...查看全文

问试用期干了三天有工资嘛？

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律师解答：依据劳动部印发的“关于贯彻执行劳动法若干问题的意见解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 ...查看全文

问试用期干了15天有工资嘛？

答

律师解答：依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作15天后，用人单位不支付工资的，是属于违法的行为，劳动者提供劳动服务后，用人单位应该支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...查看全文

问试用期干了几天就走了有工资吗

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