合同中约定了提成，根据业绩支付提成是可以仲裁的。劳动合同中没有提成问题可以参照上述回答。如果需要帮助，可以购买模板或请律师代写。联系客服解决问题。...查看全文

法律分析：1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的，应当承...查看全文

劳动合同必须明确工资，否则违法。根据《劳动合同法》，工资是劳动合同必备条款之一。若用人单位的劳动合同未明确该条款，劳动行政部门会要求修改；若劳动者因此受损，用人单位需承担赔偿责任。...查看全文

法律分析：一、合同注明仲裁可不可以起诉1、合同约定仲裁的，一般不能起诉。如果当事人向法院起诉的，法院不予受理。但是仲裁协议无效的，当事人可以向法院起诉，符合起诉条件的，法院会予以受理。2、法律依据：《中华人...查看全文

工资条中是否包含加班费一直备受争议。如果员工因加班未获得相应的加班费，他们可以向劳动仲裁机构申请追讨工资。然而，如果缺乏证据，且这些证据由用人单位持有，用人单位将承担举证责任。劳动者需要收集考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证...查看全文

劳动合同需明确薪资，否则无效。劳动合同法规定必须包含劳动报酬。若合同未写明工作内容、薪资待遇、工作时长，属无效合同。劳动者可要求明确约定，用人单位不同意可向劳动监察大队投诉。劳动监察大队将责令改正，若造成劳动者损失，用人单位应承担...查看全文

合同未注明要约是否可撤销 合同未注明要约不可撤销。根据我国《民法典》的有关规定，合同尚未成立的，若是要约则可以撤销，若是承诺可以撤回但是不能撤销。 电子合同中要约如何撤回 用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够...查看全文

合同成立的条件和合同日期的重要性。根据我国法律规定，合同没有注明日期的，如果双方当事人要合同中签字或者章程的，合同是会成立的，但合同不一定会生效。合同成立需要满足订约主体存在、依法进行、协商一致和要约承诺等条件。合同是从合同当事人...查看全文

合同仲裁后不可以提起诉讼。仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷，再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。按照规定行政仲裁是不能进行复议的，行政仲裁是指有管辖权的行政机关，以第三者...查看全文

可以上诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法...查看全文

劳动合同中未约定薪资待遇无效。根据《中华人民共和国劳动法》第十九条，劳动合同应包括有关劳动报酬的条款。因此，许多劳动者和用人单位认为未约定薪资的合同违反规定，属于无效合同。...查看全文

法律分析：一、没有合同的提成可以仲裁吗1、用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，可以申请劳动仲裁解决争议，但要先申请仲裁确定双方建立事劳动关系。2、劳动仲裁确定双方建立事实劳动关系后，劳动者可以就产生的劳动争...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》适用于用人单位与劳动者发生的劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同、辞退、工作时间、劳动报酬等方面的争议。争议可申请仲裁，但需注意一年的时效期限。...查看全文

劳动纠纷中的提成纠纷属于劳动仲裁范围，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁。解除劳动关系时，用人单位应一次性付清工资，未支付的可向劳动保障部门投诉，要求加付赔偿金。...查看全文

合作协议不构成劳动关系，因此不能进行劳动仲裁。劳动仲裁申请需满足条件：申诉人是与劳动争议有直接利害关系的劳动者，争议必须是劳动争议且在仲裁委员会受案范围内，必须向有仲裁权的仲裁委员会提出申请，提供明确的被诉人、仲裁请求及事实依据，...查看全文

补签劳动合同日期提前写违法，除非劳动者同意；普通员工签订劳动合同需注意时间、期限和非全日制用工规定；补签合同需与劳动者协商，合同时间和条款需合理合法，否则需承担法律责任和经济补偿。...查看全文

合同约定了仲裁条款的，如果发生纠纷通过调解和协商无法解决的，必须先申请仲裁，然后才能上市。如果不申请仲裁就提起诉讼的，法院是不会受理的，除非约定的仲裁条款无效。 合同约定了仲裁条款是不是一定要先仲裁再起诉 合同约定了仲裁条款一般要...查看全文

《劳动合同法》规定了劳动关系的建立时间以及劳动合同的必备条款，劳动关系与劳动合同签订日期无关，签订日期并非必备条款，故该合同有效。劳动合同的主体是劳动者和用人单位，劳动者需服从用人单位的行政管理。根据劳动合同制度改革要求，需要签订...查看全文

合伙合同有效性不受合伙名称的限制，可以通过补充协议解决。合伙协议需全体合伙人签字盖章才生效，合伙人享有权利并履行义务。修改或补充合伙协议需全体合伙人一致同意，未约定或不明确的事项由合伙人协商决定，无法协商时按相关法律处理。...查看全文

如果您对合同仲裁结果不满意，您可以选择提起诉讼。不过，您需要遵守一定的限制。如果您对仲裁结果不满意，并且经过人民法院依法裁定撤销或不予执行，您就无法直接向辖区人民法院提起诉讼。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要...查看全文