声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析: 外包发生工伤由承包单位承担责任。具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单...查看全文
外包发生工伤如果发包方分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,由发包方承担责任;如果是劳务派遣单位、用人单位违法劳务派遣规定,造成劳动者损害的,由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。_x000D_ 根据人力资源社会保障部《关...查看全文
法律分析: 外包工伤其实就是劳务派遣因工受伤,应当由派遣单位承担责任。劳动者发生工伤事故后,派遣公司不愿提出工伤认定申请,劳动者可以直接向派遣公司所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四...查看全文
劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;安全事故中,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、安全生产资质的,劳动者可以要求发包人、分包人承担连带赔偿责任。...查看全文
外包工人受伤时,用人单位应负责。如果承包单位将工作分包给不符合资格的组织或个人,导致工人受伤,责任应由具备资格的承包单位承担工伤赔偿责任。...查看全文
外包工人工伤由用人单位负责,但承包单位若将工作转包给不具备用工资质的组织或个人,工人受伤时则由具备用工资质的承包单位负责赔偿工伤。...查看全文
法律分析: 包工头所雇佣的工人受伤,由包工头承担责任。因为包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系,因此双方不能按照工伤保险条例中相关规定进行处理,只能按照侵权事故处理,由包工头承担责任。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十条 职工...查看全文
劳动者和用人单位、雇主之间的关系,或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的,就需要分别处理:(一)雇工人身伤害的赔偿劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文
法律分析:一、外包员工受伤谁负责按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。...查看全文
法律分析:雇主责任险主简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。被保险人(即雇主)所雇佣的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、死亡或患国家规定范围内的职业病的职工。根据法律...查看全文
法律分析:雇主责任险主简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。被保险人(即雇主)所雇佣的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、死亡或患国家规定范围内的职业病的职工。根据法律...查看全文
外包员工工伤责任由用工单位和劳务派遣单位共同承担,根据《工伤保险条例》规定,承继单位应接替原用人单位的工伤保险责任,承包经营的用人单位承担工伤保险责任,借调期间工伤由原用人单位负责,企业破产时应支付工伤保险待遇费用。...查看全文
工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。劳务派遣工工伤由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言,他的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体...查看全文
农民工在工地工作时出现事故,应该由包工头承担责任,而不是公司。根据最高法院的解释,雇主应当承担赔偿责任,如果工人因故意或重大过失造成损害,雇主可以向工人追偿。工人可以要求包工头赔偿损失。...查看全文
一、劳务外包出现工伤是谁的责任 劳务外包的劳动者发生工伤事故的,由劳务派遣单位承担责任,因为劳务派遣单位和劳务人员建立了劳动关系。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权...查看全文
法律分析:劳务外包人员发生工伤的,由其所在的用人单位来负责,其用人单位需要为其申请工伤认定,并在获得工伤认定决定书后去申请工伤赔偿。但其用工单位有过错的,需要承担一定的赔偿责任。法律依据:《《劳务派遣暂行规...查看全文
法律分析:工伤负责人包括社保经办机构、用人单位、和遭受职工工伤的第三人。如果单位依法为职工缴纳工伤保险费,则主要由社保经办机构从工伤保险基金中来支付赔偿;如果单位没有依法为职工缴费的,则主要由单位来进行赔付;如果是第三人造...查看全文
劳务派遣公司员工受工伤谁负责劳务外包人员发生工伤的,由其所在的用人单位来负责,其用人单位需要为其申请工伤认定,并在获得工伤认定决定书后去申请工伤赔偿。但其用工单位有过错的,需要承担一定的赔偿责任。在工伤事故中除交通事故以外,其他事...查看全文
为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系,在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包工头当然要承担赔偿责任。建筑公司将工程分包给并无施工资质的包工头,存在过错,因此应负连带赔偿责任。...查看全文
非法使用临时工造成工伤应由用人单位承担,劳动行政部门将对其处罚;包工负责人非法使用临时工发生工伤事故应承担责任,无力承担时由发包方负责;建设工程中工伤保险责任由劳动关系所在企业负责;临时工因工死亡或残废应享受固定工的劳动保险待遇。...查看全文
北京市-北京市-海淀区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务125人次