法律解析： 当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。...查看全文

律师分析： 当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。...查看全文

法律分析:提起劳动纠纷诉讼的条件如下:起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼...查看全文

法律解析： 要具备下列条件： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2.必须有明确的被告。 3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。 ...查看全文

律师分析： 要具备下列条件： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2.必须有明确的被告。 3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。 ...查看全文

要具备下列条件： 1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2.必须有明确的被告。 3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。 4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。...查看全文

劳动争议诉讼的主旨是：起诉人必须是劳动争议的一方当事人，必须有明确的被告，必须有具体的诉讼请求和事实根据，必须经劳动争议仲裁机关仲裁，并必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。同时具备这些条件的当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。...查看全文

本文介绍了劳动纠纷诉讼的相关规定,包括起诉人的资格、明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据、劳动仲裁程序以及诉讼时效等。起诉人必须是劳动争议当事人之一,有明确的被告和具体的诉讼请求和事实根据,并经过劳动争议仲裁机关仲裁裁决后,当事人...查看全文

法律分析:提起劳动诉讼要符合下列条件:原告是与案件有直接利害关系的人；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实和理由；以及在受诉法院的管辖和受案范围之内。法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第一百二十二条...查看全文

法律解析： 劳动诉讼的条件包括：(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；(2)必须有明确的被告；(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据；(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁；(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。...查看全文

法律解析： 劳动诉讼的条件包括：(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；(2)必须有明确的被告；(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据；(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁；(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。...查看全文

律师分析： 劳动诉讼的条件包括：(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；(2)必须有明确的被告；(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据；(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁；(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。...查看全文

法律分析:提起劳动诉讼应具备以下条件:经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；在法律规定的时效期限内提起诉讼；提交书面起诉状；其他。...查看全文

法律分析:提起劳动诉讼要具备下列条件:员工与该劳动案件有直接利害关系；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；以及案件在法院的受理范围和管辖范围之内的等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

律师解答： 起诉的条件：1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2.有明确的被告；3.有具体的诉讼请求；4.受诉人民法院有管辖权。一般情况下，起诉需以书面形式提出。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一...查看全文

律师解答： 起诉是一种民事诉讼法律行为，可能引起诉讼程序的发生和诉讼活动的进行。因此，起诉必须符合法定的条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合以下条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人...查看全文

法律解析： 起诉是一种民事诉讼法律行为，可能引起诉讼程序的发生和诉讼活动的进行。因此，起诉必须符合法定的条件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合以下条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人...查看全文

法律解析： 起诉的条件：1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2.有明确的被告；3.有具体的诉讼请求；4.受诉人民法院有管辖权。一般情况下，起诉需以书面形式提出。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一...查看全文

法律分析:提起劳动争议诉讼条件:经过劳动仲裁程序；起诉人必须是劳动争议的一方当事人；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实；必须在法律规定的时效期限内提起诉讼；提起诉讼的争议属于劳动争议；其他。法律依...查看全文

律师分析： 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；二、必须有明确的被告劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人；三、必须有具体的诉讼请求和事实根据具体的诉讼请求；四、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 【法律依...查看全文