劳务合同的有效期是多久呢？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工程劳务合同的有效期是多久？

工程劳务合同的有效期主要是由当事人之间约定。法律规定，当事人约定的合同内容包括有：当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任、解决争议的方法等。民法典工程劳务合同有效...查看全文

问劳务派遣合同的有效期多久

答

劳务派遣合同的有效期，一般是二年以上。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并依法约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...查看全文

问劳务派遣合同的有效期多久

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法律分析：一、劳务派遣合同的有效期多久1、一般劳务派遣最多能干两年以上，具体的劳务派遣时间，需要根据实际情况来定。2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。3、也就是说，...查看全文

问劳务派遣合同的有效期多久

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问劳务派遣合同的有效期多久

答

法律分析:劳务派遣合同的有效期，一般是二年以上。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并依法约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问离职后劳务合同的有效期限是多久？

答

劳务合同离职需要一个月的通知期。劳动者应书面告知用人单位离职意愿，并按规定办理离职手续。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，规定劳动者与用人单位的权利和义务。根据合同期限，劳动合同可分为固定期限、无固定期限和以完成工作任务为期限...查看全文

问实习期为三年的劳务合同的有效期是多久？

答

劳务派遣合同期限在一年以上不满三年的，实习期最长为二个月；期限为三年以上或无固定期限的，实习期最长为六个月。劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派...查看全文

问长期劳动合同的有效期是多久？

答

长期劳动合同可以签订无固定期限劳动合同或固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同没有终止时间，而固定期限劳动合同则由双方协商终止时间，理论上最长时间为44年。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人，且男职工60岁、女职工55岁达到法定...查看全文

问劳务派遣合同有效期一般是多久

答

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，而应当订立2年以上的固定期限劳动合同。此外，为了维护被派遣劳动者的就业...查看全文

问劳务分包合同诉讼有效期是多久

答

法律分析:劳务分包合同争议属于民事争议，诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律...查看全文

问劳务合同纠纷诉讼有效期是多久

答

劳务合同纠纷诉讼有效期是3年，根据《民法典》（自2021年1月1日开始生效）第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义...查看全文

问劳务合同纠纷诉讼有效期是多久

答

法律分析：一、劳务合同纠纷诉讼有效期是多久?劳务合同纠纷诉讼有效期是3年，根据《民法典》（自2021年1月1日开始生效）第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。...查看全文

问劳务合同纠纷诉讼有效期是多久

答

法律分析：劳务合同纠纷诉讼有效期是3年，根据《民法典》（自2021年1月1日开始生效）第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受...查看全文

问债务追讨有效期是多久呢

答

法律解析： 1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起三年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 2、对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款...查看全文

问债务追讨有效期是多久呢？

答

律师分析： 1、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起三年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。 2、对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款...查看全文

问劳务派遣单位劳动合同有效期是多久？

答

法律分析：一、劳务派遣单位劳动合同有效期是多久？一般为2年固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者...查看全文

问劳动合同有效期是多少年呢

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法律解析：法律没有明确规定劳动合同的有效期。劳动合同，依据双方约定，可以签订任何期限的时间，也可以签订无固定期限合同。法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同的...查看全文

问短期劳动合同的有效期限是多久？

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《劳动合同法》中没有明确规定临时用工和正式用工的概念。所谓的“临时劳动用工合同”更接近法律中规定的非全日制用工合同。根据法律规定，非全日制用工是指按小时计酬，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。双方当事人可...查看全文

问民法典工程劳务合同有效期是多久

答

工程劳务合同的有效期主要由当事人约定。法律规定了合同内容，包括：当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任、解决争议的方法等。...查看全文

问劳务分包合同诉讼有效期的限制是多久？

答

劳务分包合同争议属于民事争议，诉讼时效期间为三年，超过二十年不予保护。诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。...查看全文