一、五险一金比例
五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。
2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%;
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的五险一金2%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、五险一金的好处
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
4、失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
5、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
所以作为劳动者的一员，大家千万不要因为缴纳五险一金需要格外花钱就产生错误的认识，它带给劳动者的好处是非常多的，并且根据五险一金比例来算，它的实际金额并不大，而且如果拒绝缴纳个人五险一金，为了杜绝意外发生，许多用人单位也会拒绝录用劳动者。
五险一金的比例是多少
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五险一金的比例是多少
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文
五险一金的比例是多少？
律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文
我国五险一金的比例是多少？
本文主旨：五险一金缴费比例包括养老保险28％，医疗保险8％（单位缴费6％），失业保险3％，工伤保险0.6％-2％，生育保险0.7％，住房公积金6％-12％。...查看全文
企业五险一金的比例是多少？
“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人需要缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险和生育保险由企业承担。养老保险的领取需要满足法定退休年龄和缴费年限达到15年及以上的条件。...查看全文
政府五险一金的比例是多少？
《五险一金缴费比例》介绍了养老、医疗、失业、工伤和生育保险的单位和个人缴费比例，以及住房公积金的缴费比例。养老保险单位缴费21%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费9%，个人缴费2%+3元；失业保险单位缴费2%，个人缴费1%；工伤和生...查看全文
深圳五险一金的比例是多少？
深圳五险一金扣除比例：深圳户籍人员养老保险22%，医疗保险8.7%，失业保险3%，工伤保险单位缴纳0.4%-1.2%，个人不缴费，住房公积金单位和个人各承担一半；非深圳户籍人员养老保险21%，医疗保险9%-1%，失业保险3%，工伤...查看全文
国企五险一金的比例是多少？
2018年国企五险一金比例如下，各地会稍有不同： 养老保险：单位20%，个人8%； 医疗保险：单位10%，个人2%； 失业保险：单位1%，个人0.5%； 生育保险：单位1%，个人不缴费； 工伤保险：单位0.2%-6%，个人不缴费。...查看全文
缴存五险一金的比例是多少
法律分析：一、养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前...查看全文
全额五险一金的比例是多少
2022年五险一金缴纳比例有所区别。养老保险单位缴费比例为21%，个人为8%；医疗保险单位为9%，个人为2%；失业保险单位为2%，个人为1%；工伤保险单位为0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位为1%，个人无需缴纳；住房公积金根据企...查看全文
企业交五险一金的比例是多少
法律分析:五险一金缴费比例一般为:医疗保险企业缴6%个人缴2%；养老保险企业缴19%个人缴8%；失业保险企业缴0.6%个人缴0.4%；工伤保险、生育保险由企业缴纳，劳动者不缴纳；公积金缴费比例职工本人和企业缴存比例分别不低...查看全文
公司交五险一金的比例是多少
这段内容描述了各种社会保险的缴费比例。养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，失业保险缴费比例为3%，工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%，生育保险缴费比例为0.7%，住房公积金缴存比例...查看全文
单位交五险一金的比例是多少
养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。...查看全文
单位交五险一金的比例是多少？
律师分析： 养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。...查看全文
公司交五险一金的比例是多少
五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0.5%；工伤保...查看全文
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北京五险一金缴纳比例及其对企业和职工的影响。其中，养老、医疗和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤和生育保险由企业全额承担。五险一金缴费比例在不同地区有所差异，但普遍较高。这导致职工可支配收入减少，企业经营困难增加。职工工资上涨空间...查看全文
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