律师解答： 根据我国相关法律法规，生产安全事故受害者可以依法获得的权益包括：1. 损害赔偿：主要是对受害者人身、财产及其他方面蒙受的实际损失进行经济赔偿，包括治疗费、误工费、营养费、护理费等。2. 精神损害抚慰金：受害者精神上所蒙...查看全文

律师分析:民事赔偿责任是因为违反民事义务而产生的。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利...查看全文

法律分析：安全生产事故构成重大责任事故罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。安全生产是大事，法律规定安全事故发生后，相关人员有民事责任、行政责任、刑事责任等三种法律责任。安全生产行政执法和刑...查看全文

律师分析:依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条向本单位提出赔偿要求，满足条件的可以起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉...查看全文

法律分析：一、因生产安全事故受到损害的有什么赔偿《安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的职工，除依法参加工伤保险外，有权依照有关民事法律获得赔偿。相关赔偿规定有：1、如果能确定事故...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依照规定履行相应义务。生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，保障从业人员参与安全生...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依照规定履行相应义务。生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，保障从业人员参与安全生...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依照规定履行相应义务。生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任，保障从业人员参与安全生...查看全文

法律分析：一、因生产安全事故受伤从业人员的权利1、从业人员因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第...查看全文

员工权利包括安全生产知情权、获得符合标准劳动防护用品的权利、提出批评建议的权利、拒绝违章指挥的权利、采取紧急避险措施的权利以及在事故发生后获得及时抢救和医疗救治、获得工伤保险赔付的权利。...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产安全事故责任人员必须承担相应的法律责任。具体来说，责任人员包括企业负责人、生产经营单位主要负责人、安全管理人员、工程设计者、施工单位、生产经营人员、使用单位和监督检查人员等。...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产安全事故责任人员必须承担相应的法律责任。具体来说，责任人员包括企业负责人、生产经营单位主要负责人、安全管理人员、工程设计者、施工单位、生产经营人员、使用单位和监督检查人员等。...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产安全事故责任人员必须承担相应的法律责任。具体来说，责任人员包括企业负责人、生产经营单位主要负责人、安全管理人员、工程设计者、施工单位、生产经营人员、使用单位和监督检查人员等。...查看全文

从业人员的安全生产义务包括：1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，并正确佩戴和使用劳动防护用品；2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、发现...查看全文

律师解答： 应当现报当地安监局备案，先行协商，如果协商不成，可诉讼至法院。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带...查看全文

一、因生产安全事故受伤从业人员的权利 1、从业人员因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。 2、法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条生产经营单位与从业人员...查看全文

第一条　为了保障老年人合法权益，发展老龄事业，弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德，根据宪法，制定本法。 第二条　本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。...查看全文

第一条　为了保障老年人合法权益，发展老龄事业，弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德，根据宪法，制定本法。 第二条　本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。...查看全文

员工拥有诸多权利，包括知情权、获得符合标准的防护用品权、提出批评建议权、拒绝违章指挥权、采取紧急避险措施权，以及在事故发生后获得及时救治和工伤保险赔付权等。...查看全文

法律分析：违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任。对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款...查看全文