拒绝加班被辞退,怎么仲裁-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拒绝加班被辞退,怎么仲裁

答

法律分析：这类情况劳动单位负有举证责任。　1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。 2.在确认劳动关系争议中，用人单位负以...查看全文

问拒绝加班被辞退可以仲裁吗

答

一、拒绝加班被辞退可以仲裁吗不加班被开除可以申请劳动仲裁的，但是需要提供相应的证据。符合以下情形的，可以申请申请劳动仲裁：1.因确认劳动关系发生的争议；2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...查看全文

问拒绝加班是否会被辞退

答

不可以，员工有权拒绝加班，除非一些不得不加班的特殊情形。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下...查看全文

问拒绝加班被辞退合法吗?

答

法律分析：拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支付双倍的解...查看全文

问拒绝加班被辞退可以要赔偿么

答

不加班被辞退是有补偿的，根据劳动法劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝加班是违反规定的，被辞退后，不得...查看全文

问职工拒绝加班是否会被辞退？

答

按照法律的规定，单位是不能辞退拒绝加班的职工的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但...查看全文

问职工拒绝加班是否会被辞退

答

法律分析:职工拒绝加班，一般不会被辞退。如果职工具有重大过错，或者符合无过错辞退等情形的，才会被辞退。而休息休假是职工的合法劳动权利，职工有权拒绝不合理的加班。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文

问拒绝加班被辞退可以要赔偿吗

答

不加班被辞退可以要求赔偿吗不加班被辞退可以要求赔偿，因为这属于违法辞退，根据法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。问：不加班就被辞退合法吗？答：不加班就被辞...查看全文

问拒绝加班被辞退可以要赔偿吗？

答

法律分析：一、拒绝加班被辞退可以要赔偿吗拒绝加班被开除属于违法辞退，不适用补偿，劳动者可以要求赔偿，其相关规定为：1、赔偿金是经济补偿的两倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...查看全文

问拒绝加班被辞退可以要赔偿吗

答

问拒绝加班被辞退可以要赔偿嘛

答

不加班被辞退是有补偿的，根据劳动法劳动合同法第三十一条规章，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规章向劳动者支付加班费。劳动者拒绝加班是违反规章的，被辞退后，不得...查看全文

问员工拒绝加班能被公司辞退吗

答

法律解析：非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，而公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...查看全文

问员工拒绝加班能被公司辞退吗

答

法律分析:非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工有权拒绝，而公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八...查看全文

问员工拒绝加班能被公司辞退吗

答

问拒绝加班被辞退可以要赔偿吗

答

法律分析：是否能够请求赔偿，要视具体情况而定。若劳动者拒绝加班是违反规定的，被辞退后，不得要求赔偿；若拒绝加班是符合法律规定的，被辞退后，可以要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与...查看全文

问在试用期因为拒绝加班被辞退

答

法律分析：不合法。 1、试用期内不加放被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家...查看全文

问拒绝加班被开除怎么办

答

法律分析：一、拒绝加班被开除怎么办员工拒绝加班被开除用人单位需要根据法律规定进行支付赔偿金根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿金=基数×年限年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每...查看全文

问拒绝加班被罚款怎么办？

答

律师分析：可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉；也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁；仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须先仲裁才可以到法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形...查看全文

问劳动仲裁申请被拒绝，能否索要加班费？

答

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资和加班费。申请劳动仲裁的流程包括提交申请材料、举证期、答辩期、开庭审理和调解等。劳动仲裁期间，劳动者可以继续在新单位工作。加班费的计算方式根据不同情况有所不同。劳动法和工资支付规定...查看全文

问因拒绝加班被辞退该如何索要赔偿

答

拒绝加班被辞退属单位违法解除劳动合同，劳动者可主张赔偿金。按年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文