律师解答： 劳动合同面谈表填写的内容:1.姓名 上期合同时间 岗位 面谈时间 部门 面谈领导 2.上期合同期内 自我评价（主要业 绩、进步、不足 等） 3.上期合同期考核 评价反馈 4.下个合同期 目标及期望 5.对公司的意见建议...查看全文

法律分析:续签劳务合同面谈表填写的内容:姓名；上期合同时间；面谈时间；面谈领导；上期合同期内自我评价；考核评价反馈；其他。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以...查看全文

劳动合同面谈表填写的内容:姓名 上期合同时间 岗位 面谈时间 部门 面谈领导上期合同期内 自我评价（主要业 绩、进步、不足 等）上期合同期考核 评价反馈下个合同期 目标及期望对公司的意见建议 及其他要求 员工签字： 面谈领导签字：...查看全文

劳动合同面谈表填写的内容包括：员工的姓名、上期合同时间、岗位、面谈时间、部门、面谈领导；上期合同期内的自我评价、考核评价反馈；下个合同期的目标和期望；对公司的意见建议及其他要求。...查看全文

律师解答： 1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变...查看全文

法律解析： 1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变...查看全文

劳动合同面谈表填写的内容包括：姓名、上期合同时间、岗位、面谈时间、部门、面谈领导；上期合同期内的自我评价、考核评价反馈；下个合同期的目标和期望；对公司的意见建议及其他要求等。...查看全文

律师解答： 1、按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。2、续签的话是没有 试用期 的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 1、按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。2、续签的话是没有 试用期 的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 续订合同，如原合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续合同协议书》，并明确合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 续订合同，如原合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续合同协议书》，并明确合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 续订合同，如原合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续合同协议书》，并明确合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师解答： 本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的...查看全文

劳务派遣合同到期后未续签，继续上班的处理视具体情况而定，需根据是哪方提出解除合同。经济补偿按劳动者在单位工作年限支付，每满一年为一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资超过本地区平均工资三倍的，按三倍数额支...查看全文

律师分析： 应当写明甲乙双方的信息。包括名称；住所、邮编；联系单位；协议的内容包括协议期限、工作内容、劳务报酬、乙方的责任、权利、义务、协议的解除、终止与续延、协议的变更、违约责任等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

律师解答： 劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，及时的与劳动者签订书面的劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...查看全文

律师解答： 标题：写上“续签合同申请书”。 称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。 结尾：写明惯用语“特此申请”、“...查看全文

律师解答： 按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律解析： 标题：写上“续签合同申请书”。 称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。 结尾：写明惯用语“特此申请”、“...查看全文

法律解析： 按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期，结束日期的话看你们单位的需求，愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的，同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文