企业女职工退休年龄是50周岁，女干部需要55周岁；退休需符合条件，包括年龄和缴纳基本养老保险费；法律依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。...查看全文

法律分析：国家法定的企业职工退休年龄是： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年...查看全文

律师解答： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。 规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或...查看全文

法律解析： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。 规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或...查看全文

法律解析： 国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工。 规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或...查看全文

国家法定的企业职工退休年龄是： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁; ...查看全文

核心内容:本文主要由我为大家详细介绍2014年退休年龄最新规定的内容，供大家参考，希望对大家有所帮助。      国家法定的企业职工退休年龄是:&nb...查看全文

国家法定企业职工退休年龄为男60岁、女干部55岁、女工人50岁。病或非因工致残的退休年龄为男50岁、女45岁。从事特殊工种的退休年龄为男55岁、女45岁。对于提前退休工种，年限不够的可以累计工作年限。退休审批按照养老保险费缴拨渠道...查看全文

法律分析:企业的女会计，女性满五十周岁，连续工龄满十年的，是可以退休的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一...查看全文

律师分析： 根据《劳动合同法》第四十二条的规定，“因患病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动者所在的医疗机构诊断，需要休息或者治疗的，在规定的医疗期内，用人单位应当支付劳动者的工资。在医疗期满后，劳动者还没有恢复劳动能力的，用...查看全文

在我们国家法律规定中，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁均可申请退休，但是，女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。那么50岁女职工退休的条件有哪些?律师为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。 ...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》第四十二条的规定，“因患病或者非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动者所在的医疗机构诊断，需要休息或者治疗的，在规定的医疗期内，用人单位应当支付劳动者的工资。在医疗期满后，劳动者还没有恢复劳动能力的，用...查看全文

核心内容：本文主要由小编为大家详细介绍2014年退休年龄最新规定的内容，供大家参考，希望对大家有所帮助。 国家法定的企业职工退休年龄是： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残，依照劳动...查看全文

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者...查看全文

国家法定的企业职工退休年龄是： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁; ...查看全文

全国企业职工退体年龄规定：男干部60岁，女干部55岁，女职工50岁；从事特殊工种的女职工45岁，男职工55岁并连续工作满10年。工伤应按侵权行为赔偿，包括医疗、护理、交通、营养等费用。公司辞退已退休员工无需赔偿，除非符合劳动合同终...查看全文

企业女职工退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，一般为50周岁，女干部为55周岁。退休需符合条件：参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄，特殊工种可提前退休，因病可病退。企业和职工需缴纳足额基本养老...查看全文

无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。...查看全文

律师分析： 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）；在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。 2、已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能...查看全文

法律分析：国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。 (一)男年满六十周岁，女年满五...查看全文