饭店老板不发工资的处理方式:
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。
3、可以向法院申请支付令。
4、劳动者有欠条
的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
老板拖欠员工工资，饭店关门抗议
律师回答
摘要：饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付拖欠工资与赔偿金；也可向法院申请支付令或提起民事诉讼。
延伸阅读
劳动权益受损，员工团结抗议老板欠薪
在这个标题所描述的情景中，员工的劳动权益受到了损害，他们面临着老板欠薪的问题。面对这一情况，员工们团结一致，决定采取抗议行动，以维护自己的权益。他们通过组织抗议活动，表达了对老板不履行支付工资义务的不满和抗议。这次抗议活动旨在引起公众对劳动权益保护的关注，并促使相关部门采取行动，确保员工能够获得应得的薪酬。员工们希望通过这次抗议，向其他受到类似问题困扰的人们传递一个声音：我们团结起来，维护自己的权益，不容忍任何对劳动者的不公。
在这个标题所描述的情景中，员工的劳动权益受到了损害，他们面临着老板欠薪的问题。面对这一情况，员工们团结一致，决定采取抗议行动，以维护自己的权益。他们通过组织抗议活动，表达了对老板不履行支付工资义务的不满和抗议。这次抗议活动旨在引起公众对劳动权益保护的关注，并促使相关部门采取行动，确保员工能够获得应得的薪酬。员工们希望通过这次抗议，向其他受到类似问题困扰的人们传递一个声音：我们团结起来，维护自己的权益，不容忍任何对劳动者的不公。
结语：在维护劳动者权益的道路上，我们不能容忍老板不发工资的行为。面对这一问题，员工们有多种途径来维护自己的权益。他们可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁以解除劳动关系并要求赔偿，也可以向法院申请支付令或提起民事诉讼。通过团结一致，他们希望引起公众的关注，促使相关部门采取行动，确保员工们能够获得应得的薪酬。这次抗议活动传递了一个重要的信息：我们劳动者团结起来，坚决捍卫自己的权益，不容忍任何对劳动者的不公。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
饭店老板拖欠员工薪资
员工拖欠工资，可向劳动行政部门举报，要求支付工资；如仍不支付，可向法院申请支付令；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，如不服可向法院起诉。员工需选择合适的途径保护自己的权益。...查看全文
饭店关门了,老板拖欠工资怎么办
法律分析：一、饭店倒闭了老板不发工资怎么办饭店倒闭了老板不发工资的办法：饭店老板不发工资，劳动者可以到饭店所在地的劳动监察部门进行投诉；可以到饭店所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关...查看全文
饭店老板拖欠工资店也关门了怎么办
员工可以向劳动局投诉，老板不管以什么理由拖欠工资都属于违法的。不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。老板必须要将所有的工资结清，和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的，那就不要怕老板拖欠工资。...查看全文
饭店老板拖欠员工工资怎么办
法律分析：饭店老板拖欠员工工资首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据要求用人单位支付赔偿金。法...查看全文
饭店老板拖欠员工工资怎么办
法律分析：(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是...查看全文
饭店老板拖欠员工工资怎样办
(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：形式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...查看全文
饭店老板拖欠员工工资怎么办
法律分析：饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行...查看全文
饭店老板拖欠员工工资怎么办
(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...查看全文
饭店老板拖欠员工工资怎么办
法律分析：一、饭店老板拖欠员工工资怎么办(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可...查看全文
饭店员工离职，老板拖欠工资未果
如何维权：饭店上班辞职老板不给开工资，可通过协商解决、向劳动行政部门举报或申请仲裁。注意确认劳动关系，要求补缴社保和工资，要求解除劳动合同时支付经济补偿金，要求签订书面合同，违法解除可要求经济赔偿金。搜集证据后申请劳动仲裁，不满意...查看全文
饭店老板拖欠员工薪资如何办
(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付薪资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方法简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资...查看全文
私人饭店老板拖欠工资，求助无门
饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可投诉劳动监察部门，申请劳动仲裁解除劳动关系并要求支付拖欠工资与赔偿金，或向法院申请支付令，有欠条的可提起民事诉讼。...查看全文
处理饭店老板拖欠员工工资的方法
饭店老板不发工资的处理方式包括：1、投诉给劳动监察部门；2、申请劳动仲裁解除劳动关系并要求拖欠工资与赔偿金；3、申请支付令；4、提起民事诉讼。...查看全文
饭店老板拖欠员工工资应该怎么办
(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...查看全文
饭店拖欠员工工资
法律分析： 饭店老板不给员工工资，还耍赖不给工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第九条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，...查看全文
饭店拖欠员工工资
法律分析：饭店老板不给员工工资，还耍赖不给工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第九条 用人单位拖欠或...查看全文
饭店拖欠员工工资
法律分析：饭店老板不给员工工资，还耍赖不给工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第九条 用人单位拖欠或...查看全文
饭店老板拖欠工资，能打110吗？
法律分析：1、饭店老板拖欠工资，劳动者可以报警的。建议去找劳动监察部门处理，也可以直接申请劳动仲裁来解决纠纷。2、依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请...查看全文
饭店老板拖欠工资，如何维权？
员工应及时采取措施维护工资权益，可选择离职要求证明文件、协商解决、仲裁或诉讼、寻求法律帮助。与用人单位积极沟通、寻求解决方案，避免纠纷和损失。...查看全文
饭店老板拖欠员工工资一年多了怎么办
法律分析：一、饭店老板拖欠员工工资一年多了怎么办饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...查看全文
推荐律师
阮作林
北京市-北京市-丰台区
专职律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务126人次
热门法律问题
