员工提出离职后单位可以让他立即走，但劳动者如果想要辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。不过用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同...查看全文

法律分析：一、被迫离职,不同意让出差可以仲裁吗首先，我们需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务。出差是临时性离开常驻工作地(...查看全文

在被迫离职后是否可以不同意出差并申请仲裁的问题上，需要明确出差的定义并根据相关法律法规和政策文件判断。出差是到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务，而单位安排员工出差可以分为临时出差和长期出差两种情况。在长期出差时，员工有...查看全文

法律分析：在一定授权范围内独立处理公司的相关事务，完成公司交给的任务或计划，出差应当强调的是为“公”办事，出差不分本地异地，也不分是出差到出差人所在地与否。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》...查看全文

法律分析：在一定授权范围内独立处理公司的相关事务，完成公司交给的任务或计划，出差应当强调的是为“公”办事，出差不分本地异地，也不分是出差到出差人所在地与否。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》...查看全文

员工申请辞职，用人单位可以要求提前离职。员工申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提出提前解除合同的要求，双方协商一致解除合同。劳动者在申请中没有表明具体离职时间的，表示提出申请后任何时间均可离职，应当按用人单位同...查看全文

领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪吗？ 侮辱罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。在主观方面表现为直接故意，并且具有贬损他人人格，破坏他人名誉的目的。间接故意、过失不构成本罪。 故而领导当...查看全文

法律分析：一、员工劳务合同到期可以让他离职吗劳动合同到期是可以直接离职的，但是应当做好相应的工作交接。1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则公司无需支付经济补偿。2、如果用...查看全文

法律分析：可以。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满，想要拒绝的话，可以跟公司好好沟通，将自己不能出差的理由告诉公司。首先，需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工...查看全文

法律分析：员工不出差，如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的，公司可以辞退员工。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不...查看全文

法律分析： 如果没有特殊的约定，婚内出轨并不能让对方净身出户。夫妻如果约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归无过错放所有。则该约定是具有法律效力的。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 有下列情形之一，导致...查看全文

婚内出轨不影响夫妻共同财产分割权，除非双方协商同意让其中一方离开。未经协商，任何人都无权剥夺出轨一方的财产权。...查看全文

出轨一方自愿放弃共同财产的分割，可净身出户。否则，无权剥夺其分割夫妻共同财产的权利。无论出轨或过错，夫妻都有权分割共同财产。...查看全文

男方出轨不忠于夫妻义务，导致离婚，无过错方有权要求损害赔偿。财产分配原则按均等分割、照顾妇女儿童、无过错方和生活困难者。出轨是考虑因素，但不一定影响财产分割。...查看全文

男方出轨违反夫妻忠诚义务，导致离婚，无过错方可请求损害赔偿。离婚时财产按照平等分割、照顾妇女儿童、无过错方及生活困难方的原则分配。男方出轨只是夫妻财产分割的考虑因素，不一定影响分割结果。...查看全文

夫妻一方出轨不足以让其净身出户，但出轨方会被认定为过错方，需要支付离婚损害赔偿，但无法要求对方净身出户。...查看全文

一方出轨可以作为法院判决双方离婚的依据但是不能作为财产分割的依据。所以更不能涉及到净身出户。但是因为一方出轨导致离婚的，另一方可要求损害赔偿。一、出轨后财产该怎么分配出轨后财产分配如下：对于双方的个人财产，...查看全文

夫妻离婚后，如协商一致，过错方可净身出户，共同财产由双方处理；协议不成，根据子女和女方权益，法院判决财产分配。...查看全文

法律分析:对方出轨如果没有约定是不能强制性让他净身出户的。法律规定，夫妻离婚后财产分割的基本原则是:夫妻各方财产归各自所有；夫妻的共同财产由双方协议处理，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错...查看全文

辞职后，公司可以让人随时走的，但根据我国法律规定，对于员工辞职的，应当提前三十天通知用人单位，并根据相关情况来进行处理，如果用人单位私自解除劳动合同的，则还需要对劳动者进行赔偿。...查看全文