公司让出差可以不去吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司让出差可以不去吗

答

法律分析：在一定授权范围内独立处理公司的相关事务，完成公司交给的任务或计划，出差应当强调的是为“公”办事，出差不分本地异地，也不分是出差到出差人所在地与否。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》...查看全文

问公司让出差2周可以拒绝吗

答

法律分析：可以。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满，想要拒绝的话，可以跟公司好好沟通，将自己不能出差的理由告诉公司。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应...查看全文

问公司让出差2周可以拒绝吗

答

法律分析：可以。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满，想要拒绝的话，可以跟公司好好沟通，将自己不能出差的理由告诉公司。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...查看全文

问公司让出差2周可以拒绝吗

答

问公司外派出差不让回去怎么办？

答

律师分析：公司对出差人员都有一系列的规定，可以根据规定来要求公司履行制度。如果公司没有类似的规定，都是临时决定，你可以和公司协商，阐述自己的实际困难，争取解决。如果还是没有达到目的，可以考虑相应的法律规定。【法律依据】：《...查看全文

问公司外派出差不让回去怎么办

答

律师分析:公司对出差人员都有一系列的规定，可以根据规定来要求公司履行制度。如果公司没有类似的规定，都是临时决定，你可以和公司协商，阐述自己的实际困难，争取解决。如果还是没有达到目的，可以考虑相应的法律规定。...查看全文

问不出差公司可以辞退我吗

答

视情况而定： 1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度，且员工无正当理由的，公司可以予以辞退； 2、但如果出差不是员工的工作任务，且公司未与员工协商一致的，则公司不能单方面予以辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问不出差公司可以辞退我吗

答

法律分析：如果出差不属于员工的岗位职责，该安排不合理不合法的，公司不可以辞退不出差的员工；但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职责，或者不出差严重违反用人单位的规章制度，则公司可以辞退不出差的员工。法律依据：：《中华人民共...查看全文

问不出差公司可以辞退员工吗？

答

员工不出差，如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的，公司可以辞退员工。新单位有权辞退我吗？公司被收购兼并或者重组后，接手的公司应当接收员工，否则需要经济补偿金。因此，是无法无故辞退孕妇的。但是孕妇存在《劳动合同法》第39条规...查看全文

问公司疫情不让出去？

答

律师分析：疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正...查看全文

问让员工出差他不出可以让其离职吗

答

法律分析：一、让员工出差他不出可以让其离职吗如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责，或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度，则员工不出差的，公司可以开除员工。但如果出差不属于员工的岗位职责，该安排不合理不合法...查看全文

问律师出差可以不去开庭吗

答

劳动仲裁中可以委托代理人参加，包括律师、亲属或朋友等。委托应提交委托书，明确事项和权限。《仲裁法》第29条规定，当事人和法定代理人可委托律师和其他代理人进行仲裁活动，需提交授权委托书。...查看全文

问警察让去派出所可以不去吗

答

一、派出所传唤可以不去吗 1、派出所传唤不可以不去。所以警察传唤必须去，如果不去的话，对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的，经领导批准，是可以依法实施强制传唤的。 2、法律依据：根据《治安管理处罚法》第八十二条规定，需要传...查看全文

问公司能转让出去吗

答

公司可以转让，但需要提供营业执照、工商信息单、章程、股东会决议、股权转让协议书和受让方身份证原件。受让方是个人的还需要加盖公司公章的复印件。...查看全文

问公司可以出售转让吗？

答

法律分析：公司可以出售转让。公司转让是指，一家公司不需要解散而将其经营活动的全部或其独立核算的分支机构转让给另一家企业，以换取代表接受企业资本的股权。公司转让，可以通过签订股权转让协议的方式，依法定方式进行。法律依据《中华...查看全文

问公司安排出差必须去吗？

答

律师分析：具体情况具体分析。1、用人单位安排的出差，应视为劳动者正常出勤，应依法支付工资；2、非劳动者原因造成用人单位停工、停产的，用人单位在第一个月应依法支付工资，第二个月起，劳动者付出劳动的，用人单位可以按不低于当地最低工资...查看全文

问不出差公司是否可以辞退我

答

一、不出差公司是否可以辞退我不出差在一定情况下可以被公司辞退。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求，但如果在签订劳动合同时，双方已经说明并约定了“异地出差”的岗位职责或者不出差严重...查看全文

问公司要求出差可以拒绝吗

答

律师分析:看具体情况。临时出差：一般应当是指3个月以下的出差为临时性(一般标准，并不是绝对的标准)，员工应当无条件服从。长期出差：一般应当是指3个月以上的离开常驻工作地点。可能涉及到劳动合同约定地点的变更问题，这就涉及变更...查看全文

问公司安排出差可以拒绝吗

答

可以。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满，想要拒绝的话，可以跟公司好好沟通，将自己不能出差的理由告诉公司。首先，需要明确一下出差的定义，法律上没有明确规定出差的性质，参照国务院及相关政策文件，出差指到常驻工作地以外的地区或城市工...查看全文

问公司安排出差可以拒绝吗？

答

劳动者如果对公司的出差安排不满，可以与公司充分沟通，向公司提供本人不能出差的充分理由。需要明确出差的定义，即到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务，是临时性离开常驻工作地受企业委托履行公务。...查看全文