法律分析：一、民事纠纷诉讼有效期多久？民事纠纷的诉讼时效一般为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。《中华人民共...查看全文

民事诉讼时效超期不影响起诉权，法院会受理超过时效的案件。被告可行使诉讼时效抗辩权，但如果原告提供确凿证据，法院仍可判决原告胜诉。诉讼时效可中断并重新计算，当事人又可享有新的3年诉讼时效。...查看全文

法律分析:劳动争议适用劳动仲裁前置，经过正常程序才能申请诉讼:对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉...查看全文

法律分析:劳动纠纷的诉讼时效为三年，因人身损害引起劳动纠纷的，诉讼是为一年。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其...查看全文

法律分析：一、劳动纠纷的诉讼时效有多久《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...查看全文

民事诉讼时效期限的种类及规定。普通时效为三年，特殊时效为1年、4年、20年。商品不合格时的违约请求权为1年，侵权请求权为2年。诉讼时效期间从权利受损之日起计算，超过20年不予保护，但可申请延长。根据《中华人民共和国民法典》第188...查看全文

劳动纠纷的诉讼时效:对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

法律分析：如果发生劳动纠纷，劳动者向人民法院请求保护自己合法权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据：_x000D_ 《民法典》（20...查看全文

法律分析:劳动纠纷的诉讼时效:对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:...查看全文

劳动争议申请仲裁时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。不服仲裁裁决的一方应在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼，否则另一方可申请强制执行。...查看全文

法律解析： 劳动争议的诉讼时效是为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...查看全文

法律分析:劳动争议的诉讼时效是为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...查看全文

法律分析:劳动争议适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律...查看全文

法律分析：1、劳动纠纷诉讼时效为1年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...查看全文

法律分析:民事纠纷的诉讼时效一般有三年。三年的时效期限是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；但最长诉讼时效是二十年，从权利被损害之日算起。法律依据:《《中华人民共和国行政诉讼法》》第四...查看全文

民事纠纷的诉讼时效一般为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。 民事诉讼程序的流程是： 1、原告起诉； 2、法院受理后将起诉书副本送达被...查看全文

法律解析： 三年，劳动合同纠纷的诉讼时效是三年。劳动合同纠纷属于普通的案件纠纷，适用一般的诉讼时效规定。在权利人知道或者应当知道义务人之日起算。但是自权利受损害之日起二十年的，人民法院不予保护。权利人在知道或应当知道义务人三年后提...查看全文

律师解答： 三年，劳动合同纠纷的诉讼时效是三年。劳动合同纠纷属于普通的案件纠纷，适用一般的诉讼时效规定。在权利人知道或者应当知道义务人之日起算。但是自权利受损害之日起二十年的，人民法院不予保护。权利人在知道或应当知道义务人三年后提...查看全文

法律分析:劳动纠纷诉讼时效适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《...查看全文

法律解析： 三年，劳动合同纠纷的诉讼时效是三年。劳动合同纠纷属于普通的案件纠纷，适用一般的诉讼时效规定。在权利人知道或者应当知道义务人之日起算。但是自权利受损害之日起二十年的，人民法院不予保护。权利人在知道或应当知道义务人三年后提...查看全文