生产防疫产品的工厂和买方因响应政府要求优先生产防疫产品供应医院而无法按期交付给其他普通买方的工厂和买方的合同，符合法律规定。工厂可以与买方协商延长交货时间。双方达成协议的，交货时间变更；双方不能达成协议的，可以协商解除合同。如果买...查看全文

生产防疫产品的工厂和买方因响应政府要求优先生产防疫产品供应医院而无法按期交付给其他普通买方的工厂和买方的合同，符合法律规定。工厂可以与买方协商延长交货时间。双方达成协议的，交货时间变更；双方不能达成协议的，可以协商解除合同。如果买...查看全文

法律解析： 生产防疫产品的工厂由于响应政府要求优先生产防疫产品供应医院导致向其他普通采购方的供货订单无法如期交货的工厂及采购方解除合同的符合法律规定。工厂可与采购方协商延期交货时间，如双方就此达成一致，则变更交货时间;如双方无法就...查看全文

律师解答： 生产防疫产品的工厂由于响应政府要求优先生产防疫产品供应医院导致向其他普通采购方的供货订单无法如期交货的工厂及采购方解除合同的符合法律规定。工厂可与采购方协商延期交货时间，如双方就此达成一致，则变更交货时间;如双方无法就...查看全文

法律解析： 生产防疫产品的工厂由于响应政府要求优先生产防疫产品供应医院导致向其他普通采购方的供货订单无法如期交货的工厂及采购方解除合同的符合法律规定。工厂可与采购方协商延期交货时间，如双方就此达成一致，则变更交货时间;如双方无法就...查看全文

律师分析： 生产防疫产品的工厂由于响应政府要求优先生产防疫产品供应医院导致向其他普通采购方的供货订单无法如期交货的工厂及采购方解除合同的符合法律规定。工厂可与采购方协商延期交货时间，如双方就此达成一致，则变更交货时间;如双方无法就...查看全文

逾期交货能解除合同。具体如下：1、有付款义务的一方未按约定支付货款或者有交货义务的一方未按约定交付货物的，根本违约，守约方可以要求终止合同；2、此外，如果因不可抗力或其他原因导致合同目的无法实现，合同可以终...查看全文

律师解答： 生产防疫产品的工厂由于响应政府要求优先生产防疫产品供应医院导致向其他普通采购方的供货订单无法如期交货的工厂及采购方可以协商延期交货时间，如双方就此达成一致，则变更交货时间；如双方无法就此达成一致，则可协商解除合同。 ...查看全文

逾期交货可以解除合同。可以解除合同的情形是：1、对于解除合同，只要合同各方协商一致，合同就可以解除，或者合同约定的解除条件也可以相应解除；2、在协商不成或者没有约定的情况下，解除合同需要满足特定条件；...查看全文

货物运输合同的解除权是有条件的，托运人只能在承运人交付货物给收货人之前要求解除合同，并需赔偿承运人的损失。法律规定了货物运输合同托运人的变更解除合同的特殊权利的构成要件。此外，口头解除合同只需当事人一致意思表示，并非必须书面形式。...查看全文

建设工程合同可根据合同约定、协商一致或不可抗力等条件解除。解除合同后，赔偿责任视情况而定，协议解除可免除赔偿责任，不可抗力解除一般不承担赔偿责任，根本违约解除需赔偿损失。建设工程合同无效时，利息约定也无效，无效合同自始至终无约束力...查看全文

工伤后可以解除劳动合同。但是在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据伤残等级，以及所属的统筹地区确定。 ...查看全文

法律分析:工伤后鉴定伤残等级的，劳动者本人可以提出解除劳动合同；用人单位在劳动者存在过失性辞退情形时可以解除劳动合同。但用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

无固定期限的劳动合同是合法的。员工可以与雇主签订无固定期限的劳动合同，只要双方一致同意即可。如果员工在一年内没有签订书面劳动合同，或者连续工作满十年，或者连续签订了两次固定期限的劳动合同，都应该签订无固定期限的劳动合同。...查看全文

无效合同不需要解除，因为无效合同自始无效。根据《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但有例外。违背公序良俗、恶意串通损害他人合法权益的民事法律行为也无效。无效或被撤销的民事法律行为自始没有...查看全文

该条款规定了当事人一方不履行合同义务时，对方可以采取的违约责任措施，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。同时，当事人一方不履行非金钱债务或履行不符合约定时，对方可以要求履行，但有三种情形除外：一是法律上或事实上不能履行，二是债务...查看全文

合同无法履行能解除，当事人可以解除合同的情形如下：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，...查看全文

无法履行合同可解除。无法实现目的的合同可以解除。一时无法履行的合同，可以不解除，待条件具备时继续履行。...查看全文

法律分析:合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，...查看全文

法律解析： 合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支...查看全文