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法律分析:三险一金不包括在最低工资里。三险即养老保险、失业保险、医疗保险,一金即住房公积金。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动...查看全文
最低工资不包括三险一金,这是指养老保险、失业保险和医疗保险,以及住房公积金。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。...查看全文
律师解答: 三险一金不包括在最低工资里。三险即养老保险、失业保险、医疗保险,一金即住房公积金。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。...查看全文
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下, 用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积...查看全文
根据《最低工资规定》,最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴,但不包括:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动...查看全文
最低工资是包括五险一金的。最低工资标准的参考依据主要包括城镇居民生活费、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等,因此最低工资标准包括五险一金。但由于地区差异,部分地区最低工资标准会有所不同。《最...查看全文
法律分析:职工的最低工资,是扣除三金后的工资,扣除后的工资不得低于当地的最低工资标准。至于具体的工资水平,则由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》...查看全文
哈尔滨市发布最低工资标准调整方案,将最低工资标准从360元调整为590元,包含个人缴纳的“三险一金”,并逐步过渡到岗位工资制度。企业需合理测算计件工资和保障员工工资不低于最低工资标准。饮食行业提供食宿的企业也需支付不低于最低工资标...查看全文
最低薪资标准是包含五险一金的。最低薪资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下, 用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家有关规章,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积...查看全文
根据《最低薪资规章》,最低薪资包括基本薪资和资金、津贴、补贴,但不包括:延长工作时间薪资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规章的劳动者福利待遇;企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动...查看全文
最低工资标准包含五险一金,指劳动者在合法工作时间内提供劳动的情况下,用人单位应支付的最低劳动报酬,其中包括个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。...查看全文
法律分析:一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的...查看全文
国家为了保障劳动者的权益,同时防止用人单位恶意的给劳动者低工资,规定了最低工资标准。用人单位给劳动者的工资不能低于最低工资标准。最低工资标准包括五险一金吗?下面网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 最低工资标准包括五险一...查看全文
北京最低工资标准包括五险一金吗 最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老...查看全文
律师解答: 一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
工资不包括五险一金,工资总额由六个部分组成。入职三天提出离职有工资,用人单位应支付相应工资。加班不给加班费违法,劳动者有权要求支付加班费。根据相关法律规定,劳动者享有劳动报酬、福利、休息休假等权利。...查看全文
律师解答: 一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下...查看全文
一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依...查看全文
律师分析: 一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下...查看全文
根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; ...查看全文
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