律师解答:
1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2.已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(国家法定休假日、休息日不计入年休假的天数。)
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2.已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(国家法定休假日、休息日不计入年休假的天数。)
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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法律解析: 1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。2.已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(国家法定休假日、休息日不计入年休假的天数。) 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第三条 ...查看全文
法律解析: 国家法定产假是98天。在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工产假分别按下列情况执行。(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前...查看全文
法律解析: 国家规定的丧假假日:国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(80)劳部薪字29号作如下通知: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...查看全文
律师解答: 国家规定的丧假假日:国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(80)劳部薪字29号作如下通知: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...查看全文
律师解答: 我国现行的计划生育政策鼓励晚婚,当男性达到25岁,女性达到23岁时,第一次婚姻就是晚婚。符合晚婚年龄的夫妻可以在法定的三天婚姻假的基础上增加结婚天数和休假天数,双方达到双方的利益,增加婚假工资、奖金、夜班假工资和奖金,...查看全文
律师解答: 每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 1.探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3.已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,...查看全文
法律解析: 1.探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3.已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,...查看全文
律师解答: 国家法定产假是98天。在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工产假分别按下列情况执行。(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前...查看全文
律师解答: 1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; 2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; 3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; 4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期...查看全文
带薪年假2024最新规定为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一...查看全文
法律分析:劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假,目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动...查看全文
法律分析:劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假,目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在...查看全文
法律分析:带薪年假根据实际实况而定。职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低...查看全文
律师解答: 至少98天,具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假. 【法律...查看全文
律师解答: 2021年婚丧假国家规定一般有三天。本单位行政领导可以根据具体情况,酌情批准一至三天的婚丧假。其实一般的情况下,比较人性化的单位都会多给予几天假期。婚丧假是劳动者享有的法定假,劳动者在婚丧假期间享受带薪假期。 【法律...查看全文
律师解答: 上海丧假一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另...查看全文
律师解答: 2021年新规定婚假是3天。职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假...查看全文
律师解答: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 ...查看全文
法律解析: 对于符合我国法定结婚年龄的新人,即男性年满22周岁,女性年满20周岁,可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人,即男性年满25周岁,女性年满23周岁,不再额外的奖励婚假,即只有三天的法定婚假。 【法律依据】: 《国家...查看全文
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