法律分析:参加文体活动受伤的，如果是因为其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任，除非存在故意或者重大过失。且如果组织者尽到了保障义务的，组织者也不承担责任。法律依据:《《中华人民共...查看全文

签署免责协议可以有效，但对方人身伤害或故意造成财产损失的免责条款无效。要求双方具备民事行为能力，自愿协商一致，协议内容不违法且不违背公序良俗。...查看全文

法律解析： 参加文体活动受到损害的，如果是自身原因造成的，由当事人承担责任，如果是组织者管理者没有尽安全义务造成的，组织者、管理者承担一定责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十六条  自愿参加具有一定风...查看全文

法律解析： 参加文体活动受到损害的，如果是自身原因造成的，由当事人承担责任，如果是组织者管理者没有尽安全义务造成的，组织者、管理者承担一定责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十六条  自愿参加具有一定风...查看全文

参加文体活动而受伤应该由谁担责 根据《民法典》第一千一百七十六条的规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。 购...查看全文

自愿参加文体活动，受害人无权要求其他参加者承担侵权责任，除非其他参加者故意或重大过失。《民法典》第1176条规定。（《民法典》于2021年1月1日生效）...查看全文

律师分析： 视具体情况而定。如果木工是房东雇佣的，那么木工是在从事雇佣工作中受伤的，那么房东是有责任的；如果木工不是房东雇佣的，那么木工受伤房东是没有责任的。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文

律师分析:合伙人共享利益,共担风险,部分合伙人在执行合伙事务中受伤的,如果其他合伙人不存在过错,不应承担赔偿责任;但伤亡合伙人系为合伙人的共同利益而伤亡,其他合伙人应该负责。法律依据:《中华人民共和...查看全文

律师分析： 合伙人共享利益,共担风险,部分合伙人在执行合伙事务中受伤的,如果其他合伙人不存在过错,不应承担赔偿责任;但伤亡合伙人系为合伙人的共同利益而伤亡,其他合伙人应该负责。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第九百六十...查看全文

法律分析：1.合伙人如果是在从事合伙事务的时候发生意外，则由合伙组织承担赔偿责任，全体合伙人承担连带责任。2.如果合伙人不是在从事合伙事务的时候发生意外，则由肇事者独自承担责任，合伙组织和其它合伙人不承担责任。...查看全文

私人干活受伤责任由雇主承担，第三人造成损害可由其承担赔偿责任。劳务关系下，劳务提供方因劳务造成他人损害需承担责任，可向有过失的追偿。工伤鉴定应在一年内申请，单位未申请可由劳动者及其亲属申请。工伤等级鉴定结果一般60日内出，特殊情况...查看全文

法律分析：算。因为单位组织的活动应该算在工作场所内。 根据《工伤保险条例》第十四条；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从...查看全文

参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。应认定为工伤或视同工伤的情形包括：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。...查看全文

律师分析： 首先要承包方有承包的资格，如果没有相应的资格，不构成承包关系的，只是雇佣关系。其次，构不成承包关系，无论是否有签订承包合同，都是不是承包关系，而是雇佣关系。最后，雇佣关系中，根据我国的民法和侵权责任法，雇员受伤，雇主就...查看全文

法律分析： 外包工人受伤由用工单位和派遣单位共同负责。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...查看全文

自己包活干受伤是谁负责需根据以下情况判断： 1、公司活承包给个人个人找人干活受伤，这个需要看承包人和劳动者的用工关系了，承包方有资质按工伤，承包方负责，发包方无责； 2、如果承包人没有资质，则发包方全责。 承揽人在进行承揽工作的过...查看全文

首先要承包方有承包的资格，如果没有相应的资格，不构成承包关系的，只是雇佣关系。其次，构不成承包关系，无论是否有签订承包合同，都是不是承包关系，而是雇佣关系。最后，雇佣关系中，根据我国的民法和侵权责任法，雇员受伤，雇主就要在相应过错...查看全文

合伙人共享利益，共担风险，部分合伙人在执行合伙事务中受伤的，如果其他合伙人不存在过错，不应承担赔偿责任；但伤亡合伙人系为合伙人的共同利益而伤亡，其他合伙人作为受益人，应当给予伤者适当的经济补偿；如果其他合伙人存在过错，则应按过错责...查看全文

律师分析： 包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责...查看全文

合伙干活一方受伤谁负责 合伙人共享利益，共担风险，部分合伙人在执行合伙事务中受伤的，如果其他合伙人不存在过错，不应承担赔偿责任；但伤亡合伙人系为合伙人的共同利益而伤亡，其他合伙人作为受益人，应当给予伤者适当的经济补偿；如果其他合伙...查看全文