日结需要签劳务合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问日结需要签劳务合同

答

法律分析：算个人财产。户口本的婚姻状况只作为参考值，当事人的婚姻状况以结婚登记为准。婚前财产的界定时间为双方结婚登记之日，结婚登记前双方分别所有的财产归一方所有，结婚登记日后一方单独获得或双方共同所有的财产除法律另有规定或...查看全文

问日结需要签合同吗

答

法律分析：是。婚前财产的界定时间为双方结婚登记之日，结婚登记前双方分别所有的财产归个人所有，结婚登记日后一方单独获得或双方共同所有的财产除法律另有规定或当事人特别约定外，作为婚后夫妻共同财产。这个需要区分两点，一是...查看全文

问日结需要签合同吗

答

问日结工需要签订劳动合同吗？

答

日结工需要签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》第十六条和第十七条的规定，劳动合同是建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律规定。劳动合同一经订立即具有法律约束力...查看全文

问日结要签劳动合同吗?

答

一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合...查看全文

问日结要签劳动合同吗?

答

法律分析:一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的...查看全文

问日结工需要签合同吗

答

法律分析：一、日结工需要签合同吗？1、日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法，临时工是一种比较灵活的用工方式，为用工方与劳动者提供一定的便利；2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问日结工资需要签订劳动合同吗

答

日结不需要签订劳动合同，可以签署劳务合同。劳动合同与劳务合同有何区别劳务合同和劳动合同的区别是什么 (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然...查看全文

问劳务费需要签劳务合同吗

答

劳务派遣需要签劳务合同吗公司支付给个人劳务费用的,与个人签订的应该是劳务合同。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。劳务关系不签合同不违法。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳...查看全文

问劳务合同需要签合同吗

答

法律分析：一、劳务合同需要签合同吗建立劳务关系，应当订立书面劳动合同。也就是说，劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同。《劳动...查看全文

问干日结工是否需要签订合同？

答

日结工需要签劳动合同，劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。若用人单位不发工资，劳动者可向劳动局投诉。试用期需要签劳动合同，试用期不得超过劳动合同期限的规定。兼职和实习生可以不签劳动合同，但最好签订实习协议。退休员工再...查看全文

问是否需要签订干日结工合同？

答

日结薪酬是工资发放方式，但长期从事该职业建议签订劳动合同。根据《中华人民共和国刑法》第198条，进行保险诈骗罪的量刑为五年以下有期徒刑或拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；若数额巨大或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑，并...查看全文

问日工需要签订劳动合同吗?

答

一、临时工付出劳动理应签订劳动合同在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，...查看全文

问劳务派遣需要签劳务合同吗

答

劳务派遣需要签劳务合同吗劳务派遣是需要签合同的，劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同签几年劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以...查看全文

问劳务用工需要签劳务合同吗

答

劳务工与用工单位应签订劳务合同，合同内容应包括劳务报酬、劳务时间和人身损害处理等问题。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议应明确工作岗位、工作地点、派遣期限、劳动报酬、社会保险费、工作时间、休假、待遇、安全卫生、培训、经济补偿、...查看全文

问劳务合同需要签订合同吗

答

法律分析：一、劳务合同需要签订合同吗建立劳务关系，应当订立书面劳动合同。也就是说，劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同。《劳...查看全文

问劳务工需要签合同吗

答

法律分析：用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有： 1.劳动合同关系的主体不同：用工单位和劳务工直接签合同，其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定，此时的劳务公司只是相当于人力资源中介，单位付出部分费...查看全文

问劳务费需要签合同吗

答

律师分析:公司支付给个人劳务费用的，与个人签订的应该是劳务合同，劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民...查看全文

问劳务工需要签合同吗

答

法律分析：用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有：1.劳动合同关系的主体不同：用工单位和劳务工直接签合同，其劳动合同关系由用工单位和劳动者协商一致确定，此时的劳务公司只是相当于人力资源中...查看全文

问劳务工需要签合同吗

答