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大多数员工离职是由于不负责任的行为导致,给用人单位带来经济损失。劳动者需承担相应赔偿责任,但用人单位故意拖延或不理睬员工离职申请时,劳动者可以自行离职,无需承担赔偿责任。劳动者自离有工资,用人单位不得拒绝支付,否则劳动者可以向劳动...查看全文
员工因重大事故被公司开除不会影响今后找工作。员工受到暴力、威胁或未支付工资等不正当待遇,可要求解除劳动合同;或选择提前30天书面通知解除劳动合同。...查看全文
满足条件的企业应成立工会,但对不满足条件的企业没有强制要求。工会受到政府重视,法律制度设计以企业成立工会为前提,但目前没有对不成立工会的企业规定惩罚措施。...查看全文
法律解析: 没有影响。注意在申请工伤鉴定时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十八条 提出工...查看全文
律师解答: 没有影响。注意在申请工伤鉴定时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第十八条 提出工...查看全文
工伤认定对企业财政有影响,但劳动者报工伤一般不会对企业有坏处。劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
员工受工伤通常会对公司的财务造成影响。若公司为员工购买了工伤保险,单位只需支付治疗期间的工资福利。对于五级和六级伤残职工,他们可以按月领取伤残津贴等法定费用。若没有购买工伤保险,公司则需要全额赔付。...查看全文
长期不用的对公账户会被银行清理,根据相关规定,单位需携带相关证件和印鉴到开户银行销户。一个月内不办理手续,账户将转为久悬户,扣取管理费且不计息。...查看全文
法人与公司债务无关,公司法定代表人不承担个人债务。公司是独立法人,债务由公司承担。法定代表人只是代理人,不负责个人债务。公司法规定公司独立负责债务,有限责任公司股东以出资额限责,股份有限公司股东以股份限责。...查看全文
律师分析: 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担。 2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的 ,...查看全文
律师分析:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担。2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保...查看全文
员工遭受工伤可能对企业的财政产生影响。如果企业为员工购买了工伤保险,通常只需支付员工在接受工伤治疗期间的工资福利及五、六级伤残职工每月领取的伤残津贴等费用。若未购买工伤保险,则需承担全部费用。...查看全文
律师解答: 人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行。向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律解析: 人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行。向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
报工伤对单位有影响吗 如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 如果报...查看全文
公司申请破产后,进入重整程序,对公司而言,好处是暂时免受债权人追讨,有机会复苏;对债权人而言,好处是保护债权,防止公司逃避外债。相关法律依据包括《中华人民共和国企业破产法》第16、31、32、34、35、36、73和77条。...查看全文
法律解析: 申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。但是如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和漏洞,它严重影响着企业的声誉。 【法律...查看全文
律师解答: 申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。但是如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和漏洞,它严重影响着企业的声誉。 【法律...查看全文
律师解答: 申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。但是如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和漏洞,它严重影响着企业的声誉。 【法律...查看全文
公司注销的影响是使公司主体地位消失,终止与其他民事主体的权利义务关系。根据法律规定,公司清算结束后,清算组应制作清算报告,并提交给股东会、股东大会或法院确认,并申请注销公司登记,公告公司终止。根据《中华人民共和国民法典》第六十八条...查看全文
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