辞职不想等一个月办法:
1、直接拍拍屁股走人。但是这也是一种很不职业的做法,有可能会给以后的职业生涯造成不利影响。
2、和公司协商解决。
可以和公司进行协商,达到一个双方都满意的条件,最后由公司来直接解除劳务合同。
3、找公司的违法行为。
只要公司出现违法情况,员工有权直接离职!比如公司没有缴纳员工社保、经常加班并且没有加班费、试用期很长等等
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。