法律分析：一、职工在外兼职公司能否辞退《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动。用人单位在适...查看全文

法律分析：一、全职员工在职期间在外兼职合同没约定公司可以辞退吗劳动合同没有约定劳动者不得在外兼职，在职员工在外兼职时，用人单位能不能解除劳动合同，要依据具体情况而定，如果影响本职工作的，可以解除劳动合同。《...查看全文

法律分析：可以的。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同(或称辞退)。 用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退劳动者的，不需要...查看全文

劳动法第39条规定了用人单位解除劳动关系的条件。辞退是一种解雇职工的强制措施，可以分为违纪辞退和正常辞退。不当的辞退会导致员工不满，并对企业形象和内部团结产生负面影响。不满情绪会传播给其他人，影响企业招聘和内部凝聚力。管理者在辞退...查看全文

律师分析： 兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，而对全日制劳动者的兼职则有严格限制。 全日制劳动者做兼职必须符合下列条件：一是相关法律法规没有明文禁止。如我国《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职;《公司法》禁止担任公司、企业的...查看全文

公务员可以兼职吗 公务员兼职是指公务员在担任本职工作外，还兼任其他职务工作的情形。如前所述，由于公务员兼职违背了一人一职的原则，因此，《公务员法》第42条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬...查看全文

公司不给转正辞退是可以的，对于不符合录用条件的可以通知员工予以辞退，每个公司的规定都有所不同，一般对于试用期辞退和一些违反公司规章制度的员工辞退的是没有赔偿金的。 一、公司不给转正辞退可以吗...查看全文

法律分析：一、公司人员在外兼职怎么处理单位可解除劳动合同。我国劳动法并未完全禁止兼职行为，但作为劳动者而言，完成本职工作是其应尽的义务。当兼职工作与本职工作产生矛盾时，《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单...查看全文

女职工怀孕、哺乳期间，用人单位不能辞退，应减轻劳动量或安排适应的工作。违反规定解除劳动合同的，应支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。月工资高于本地区平均工资三倍的，按三倍数额支付经济补偿，最高不超过十二...查看全文

法律分析:员工兼职时，单位可以口头辞退员工。非全日制用工中的任何一方都可以随时通知对方终止用工，而通知的方式包括书面通知、口头通知等，因此单位可以口头辞退员工。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第七...查看全文

律师解答： 兼职就是法律规定的非全日制用工的，而《中华人民共和国劳动合同法》对此是有具体的规定的，《中华人民共和国劳动合同法》规定到：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补...查看全文

律师分析： 兼职就是法律规定的非全日制用工的，而《中华人民共和国劳动合同法》对此是有具体的规定的，《中华人民共和国劳动合同法》规定到：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补...查看全文

律师分析： 教育部规定是中小学老师不得有偿补课，出发点是规范个别老师课堂上不讲课而利用有偿补课讲，而明显幼儿园老师不存在这种情况，所以说只要不是利用工作时间去培训机构兼职应该不违反规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国教育法》...查看全文

法律分析：无故被公司辞退可以拒绝，但劳动者不服从公司合理工作安排的，或达到单位依法制定公示规的章制度中的严重违纪的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不可以拒绝。法律依据：_x000D_ 《劳动合...查看全文

法律分析：劳动者无故被公司辞退的，可以拒绝，但劳动者不服从公司合理的工作安排，达到单位依法制定公示的规章制度中严重违纪的程度的，公司可以辞退并无需赔偿或补偿，劳动者不能拒绝。被公司辞退可以拒绝吗的法律依据《劳动合同法》...查看全文

法律分析：一、员工在外偷窃,公司可以辞退吗员工职务外实施盗窃行为的，用人单位可以开除劳动者。员工实施盗窃行为构成盗窃罪的，应当依法追究刑事责任。而根据法律规定，劳动者有被依法追究刑事责任情形的，用人单位可以解除劳动合同...查看全文

员工有权拒绝不合理合法的公司转岗安排。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位和劳动者可以协商一致变更劳动合同的内容。变更应以书面形式进行，用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同文本。...查看全文

我们大家都知道每个月到手的工资其实是由单位代扣代缴后的税后工资，因为交税是我们每个人的义务，那么大家知道和做兼职的工资要扣税吗？ 一、工资税是什么 工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。 二、做兼职的工...查看全文

根据公务员法以及相关法律法规的规定，国家的公职人员出现没有经过有关机关批准在企业兼职的情况的，又或者是经过批准但却领取兼职报酬的，已经违反了公务员法第五十三条的规定，会受到记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节...查看全文

法律分析：劳动者存在以下情形之一的，被公司辞退不可以拒绝：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被依法追究刑事责任的；其他。法律依据：...查看全文