法律分析：1、劳动者入职一个月后是可以辞职的，如果是已经转正的正式员工，需要提前三十日书面通知用人单位即可，即使公司不同意离职也可以直接离职，如果是在试用期的，提前三日通知即可。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。首先是向新员工搜集相关资料：包括学位、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明等。...查看全文

律师分析： 入职需要以下材料：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明...查看全文

入职中介需要什么条件,需要什么证书 要有相应的民事能力，并且要符合公司规定的入职条件，一般在招聘信息上都会有明确的信息。 需要什么证书需要按照公司的规定提供可能有毕业证、学位证、岗位技能证书等。 《劳动合同法》第十七条【劳动合同...查看全文

法律解析： 入职需要以下材料：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明...查看全文

法律解析： 入职需要以下材料：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明...查看全文

律师分析： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张、身份证原件或户口复印件、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)、资历或资格证件原件、与原单位解除或终止劳动合同的证明、体检合格证明、与员工签订劳动合同...查看全文

法律解析： 签订劳动合同需准备的材料 ：身份证复印件一张历证书复印件一张口本本人和户主的各复印一张张蓝底照片。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代...查看全文

法律解析： 签订劳动合同需准备的材料 ：身份证复印件一张历证书复印件一张口本本人和户主的各复印一张张蓝底照片。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代...查看全文

法律分析:签订劳动合同需准备的材料 ：身份证复印件一张历证书复印件一张口本本人和户主的各复印一张张蓝底照片。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位...查看全文

法律规章办理入职时候需要提供的材料有： 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。 2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、...查看全文

法律规定办理入职时候需要提供的材料有： 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。 2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、...查看全文

个人信息登记表、身份证、照片、学历、职称证书、银行卡,无犯罪记录证明或声明,离职证明,检报告,户口本复印件。入职手续:填写《员工履历表》。向新员工介绍公司情况及管理制度,办理入职手续。确认该员工人事档案的时间。向新员工介绍管理层。...查看全文

大学生入职手续及资料准备，转正评估流程和劳动合同签署时间的概括：大学生入职需填写履历表、办理入职手续，提供照片、身份证、学历证书等资料，进行转正评估，签署劳动合同需在一个月内完成。...查看全文

新员工入职需提供资料有： 1.员工个人简历1份； 2.身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份； 3.学信网打印出来的学历验证报告书1份； 4.盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明； 5.员工签名的劳动合同一式...查看全文

法律分析：一、新员工办理入职手续所需资料 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件） 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要） 4、盖有上家单...查看全文

公司入职前要求员工体检合法，但对于从事有职业危害作业的劳动者，公司必须定期进行健康检查。用人单位不得收取劳动者押金，违反规定将面临处罚。一些单位变相收取费用也属违法行为。根据《劳动合同法》和相关规定，劳动行政部门可责令用人单位退还...查看全文

律师分析:1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合...查看全文

一、去新单位入职需要哪些材料1、员工个人简历1份2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）...查看全文

律师分析： 到外企入职所需材料如下：1、入职填写资料表；2、体检报告，证明员工的健康情况；3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系；4、身份证、学历证书的原件、复印件；5、本人发薪银行账号复印件。 【...查看全文