法律分析:劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...查看全文

. 1.京东入职准备的材料:1)身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照.2)一般单位都需要有医院的体检报告.3)如果是特殊岗位还需要有对应的岗位证、健康证之类的.4)另外单位都会让入职员工填写入职表.需要担...查看全文

入职不满一月，如果已经成为正式员工的，则需要提前三十日辞职，并且需要以书面通知的形式来辞职；如果员工还在试用期，则只需要提前三日通知用人单位。 法律依据 ...查看全文

法律分析:入职不到一个月，可以离职。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式来解除与单位的劳动合同。如果劳动者还在试用期的，只需要提前三日通知用人单位即可。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十八条_...查看全文

根据《劳动合同法》，若入职不满一个月的劳动者想辞职，需根据劳动合同确定辞职时间。若用人单位和劳动者约定了试用期，则劳动者只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同；若未约定试用期，则劳动者需要提前三十日通知用人单位后方可辞职。...查看全文

法律分析:劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。已经签订了合同，就是属于正式员工辞职的时候，就要按照之前的劳动合同来进行，一般的公司都会要求员工提前一个月写辞职...查看全文

法律分析:入职不满一个月，如果未过试用期，需要提前三日向单位提出辞职；如果已经过了试用期，则需要提前三十日向单位提出书面的辞职通知。如果单位具有拖欠工资等损害劳动者合法权益的情形的，则劳动者可以立即辞职。法...查看全文

律师分析： 劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。已经签订了合同，就是属于正式员工辞职的时候，就要按照之前的劳动合同来进行，一般的公司都会要求员工提前一个月写辞职信，一...查看全文

劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。一、辞职公司不同意怎么办辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知...查看全文

律师解答： 新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定，然后缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。 【法律依...查看全文

根据《劳动合同法》，入职不满一个月要辞职的，根据劳动合同确定辞职时间。根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，而未约定试用期的劳动者需要提前三十日通知用人单位方可辞职。...查看全文

试用期提前三天书面邮政快递通知单位，不负法律责任，工资照发。邮寄回单注明辞职报告并盖邮戳。无劳动合同、社保可随时解除劳动关系，要求双倍工资差额和经济补偿。搜集劳动关系证据。...查看全文

1、入职不满一个月要辞职的，应当根据劳动合同确定辞职时间。2、《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”用人单位有和劳动者约...查看全文

律师分析： 新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的，需要由社会保险经办机构进行核定，然后缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。 【法律依...查看全文

一、工作一个月提离职后多久可以走 一般情况下需要提前30日提交辞职申请，否则，用人单位可以拒绝劳动者辞职要求，满30日后再办理工作交接及离职手续。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...查看全文

法律分析:入职不满一月，如果已经成为正式员工的，则需要提前三十日辞职，并且需要以书面通知的形式来辞职；如果员工还在试用期，则只需要提前三日通知用人单位。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十八条_...查看全文

一、入职不满一月提前多久辞职      1、劳动者入职一个月后是可以辞职的，如果是已经转正的正式员工，需要提前三十日书面通知用...查看全文

1、入职不满一个月要辞职的，应当根据劳动合同确定辞职时间。2、《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”用人单位有和劳动者约...查看全文

法律分析: 查不到个人社保信息的原因只有三种:1、首先要单位是否已经为你办理社会保险；2、需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到；3、查询的方法不正确。可以通过以下方式查询你的社保卡电脑号:1、翻看社保卡在卡面上查看社保...查看全文

律师分析： 查不到个人社保信息的原因只有三种：1、首先要单位是否已经为你办理社会保险；2、需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到；3、查询的方法不正确。可以通过以下方式查询你的社保卡电脑号：1、翻看社保卡在卡面上查看社保电脑号、...查看全文