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残疾赔偿金根据受害人伤残程度和受诉法院所在地的收入标准计算,以20年为基准,按照一定比例给予赔偿。年龄超过60岁的每增加一岁减少一年,超过75岁的按五年计算。对于实际收入未减少但因伤致残或造成职业妨害的情况,可以进行相应调整。...查看全文
一、组织器官部分缺损或者畸形,有轻度功能障碍,并造成一定影响。 二、无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 三、日常生活有关的活动能力轻度受限。 四、工作与学习能力受到一定影响。 五、社会交往能力轻度受限。 事故伤残属于十级...查看全文
这段内容介绍了工伤待遇的相关内容,包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金等,以及申请工伤认定和伤残鉴定的相关材料。同时提到了法律依据和注意事项。...查看全文
交通事故赔偿应包括各项合理费用,如医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费等。赔偿义务人应承担受害人因事故致残所需的一系列费用,包括医疗、康复、护理、生活费等,并支付精神抚慰金。...查看全文
本文讲述了人身损害赔偿伤残十级的赔偿金额计算方法和诉讼时效。人身损害赔偿一般包括十级残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费赔偿金额、误工费赔偿金额和其他依照法律规定计算的项目。当事人协商一致赔偿的时间由当事人协商确定,而人身损害赔偿案...查看全文
车祸伤残十级赔偿及划分依据 本文主要介绍了车祸伤残十级的赔偿标准和划分依据。根据法律规定,十级伤残赔偿金根据当地居民收入标准计算,同时包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费。...查看全文
1.十级伤残,一次性伤残补助金为七个月本人工资。 2.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...查看全文
法律分析:因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个...查看全文
根据不同省份的经济指标确定十级残疾赔偿金、被扶养人生活费等;医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费等按实际支出计算;十级精神损害抚慰金不超过5000元;后续治疗费以医疗机构证明或实际发生金额为准;车辆及财物损失...查看全文
工伤职工享受工伤医疗待遇,包括伤残补助金、医疗费、护理费等;非工伤职工如经鉴定为十级伤残,可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等,并包括康复费、残疾赔偿金等。...查看全文
残疾赔偿金标准根据受害人伤残等级和地区收入水平确定,按照二十年计算。对于十级伤残,赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以百分之十。同时,工伤保险条例规定了单位应承担的一次性伤...查看全文
本文讲述了一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、残疾赔偿金和停工留薪期工资等工伤保险费用的标准。其中,一次性伤残补助金根据伤残等级不同,发放的金额也有所不同。工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,也在不同的伤残等级下有不同的标准。残疾...查看全文
法律分析:一级伤残是最重的,十级伤残是最轻的,十级伤残一般是赔付10%,总保额的10%。一般这种赔付都是在180天之后鉴定才会去按照那个结果来赔付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十...查看全文
九级伤残一次性补助金的计算方法与工伤职工的本人工资有关,本人工资是指工伤职工前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%,补助金按300%计算;如果低于统筹地区职工平均工资的60%,补助金按60%计算。...查看全文
根据我国法律规定,工伤等级为10级时,将给予一次性伤残补助金7个月(本人工资)。劳动或聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动或聘用合同时,将支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文
工伤保险制度下,十级伤残职工可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。补助金额根据个人工资和工伤程度计算,不满一年按一年计算,低于3个月按3个月支付。劳动合同终止时,按统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。十级伤残...查看全文
六级伤残受害人可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等赔偿,但单位不必支付赔偿金,需提出请求。工伤认定流程包括申请认定、劳动能力鉴定和医疗费报销等步骤。...查看全文
我国工伤保险条例规定,七级至十级伤残的职工可享受一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资,由社保机构支付。此外,根据受伤前本人工资的85%,社保机构还会按月支付伤残津贴,直至死亡。还有一次性残疾退休金,由社保机构支付。...查看全文
职工因工致残七至十级伤残享受一次性伤残补助金,标准为工资月数。劳动合同终止或解除时,工伤基金支付医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金,具体标准由地方政府规定。...查看全文
职工因公致九级伤残可享受九个月工资的伤残补助金,以及工伤医疗补助金和伤残就业补助金。补助金的支付由工伤保险基金和用人单位负责,具体标准按照当地政府规定执行。...查看全文
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