人身伤害九级赔偿标准及法律依据，以及请律师的好处。九级伤残可获得9个月工资补偿，工资按照个人收入和户口性质确定。法律依据为《人身损害赔偿司法解释》第十二条。请律师可处理杂务、提供法律咨询，减少败诉风险，提高胜诉概率，节省时间精力，...查看全文

工伤致残七至十级的职工可享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为七级13个月工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

本文讲述了人身损害赔偿伤残十级的赔偿金额计算方法和诉讼时效。人身损害赔偿一般包括十级残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费赔偿金额、误工费赔偿金额和其他依照法律规定计算的项目。当事人协商一致赔偿的时间由当事人协商确定，而人身损害赔偿案...查看全文

损害赔偿的项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。各项费用的计算标准根据交通事故发生地的相关规定进行确定，并需要提供相应的凭证进行支付。...查看全文

一、人身伤害九级能获得多少赔偿 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工...查看全文

根据受害人伤残等级和户籍类型，残疾赔偿金的计算方式有所不同。城镇户口受害人的赔偿金计算公式为城镇居民年人均可支配收入乘以20年乘以30%，而农村户口受害人的赔偿金计算公式为农村居民年人均纯收入乘以20年乘以30%。...查看全文

法律解析： 具体情况具体分析。 九级工伤应该赔偿的金额为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工...查看全文

律师分析： 具体情况具体分析。 九级工伤应该赔偿的金额为一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工...查看全文

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准由地方政府规定。伤残等级越高，支付比例越高。死亡赔偿金为赔偿基数的10倍。赔偿基数是单位所在地上年度职工平均工资。...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级而定；终止劳动合同或解除聘用合同时，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤保险条例规定了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付标准；停工留薪期工资的支付规定；停工留薪期护理费的支付规定；评残后的护理费的支付标准；住院伙食补助费、交通费、食宿费的支付规定；医疗费的支付规定；工伤康...查看全文

根据《工伤保险条例》，工伤职工伤残等级鉴定九级的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿金额以本人工资为基准，单位购买社保与否会影响赔偿责任。...查看全文

根据广东省工伤保险条例，一次性伤残补助金为九个月工资，解除劳动关系还有医疗和就业补助金，总共19个月工资。赔偿总额因工资水平不同而异，需要临时核算。...查看全文

九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金8个月由社保机构支付，赔偿基数×8个月×0408元；劳动合同期满终止或职工解除劳动合同时，用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×元0408元，一次性工伤医疗补助金2个月×元。...查看全文

造成九级伤残的，赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定，如果是工伤造成的，可以参考工伤保险条例的规定，如果是其他侵权行为造成的，参考人身损害赔偿司法解释的规定。 相关法律规定 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十...查看全文

法律分析：造成九级伤残的，赔偿多少钱要依据造成伤残的类型而定，如果是工伤造成的，可以参考工伤保险条例的规定，如果是其他侵权行为造成的，参考人身损害赔偿司法解释的规定。相关法律规定《工伤保险条例》...查看全文

九级伤残职工可领取一次性伤残补助金，标准为9个月工资。劳动合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。补助标准由地方政府规定。...查看全文

根据具体情况，伤残鉴定9级赔偿金额需视本人工资九个月而定。医疗费赔偿金计算公式包括诊疗金额、药品金额、住院服务费金额以及后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单...查看全文

手指九级伤残赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、医疗期工资待遇不变、生活护理费和一次性伤残补助金，其中生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。...查看全文

九级伤残的赔偿项目包括医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费等，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害需赔偿合理费用，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费...查看全文