根据《工伤保险条例》，工伤职工伤残等级鉴定九级的赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿金额以本人工资为基准，单位购买社保与否会影响赔偿责任。...查看全文

根据广东省工伤保险条例，一次性伤残补助金为九个月工资，解除劳动关系还有医疗和就业补助金，总共19个月工资。赔偿总额因工资水平不同而异，需要临时核算。...查看全文

九级伤残职工可领取一次性伤残补助金，标准为9个月工资。劳动合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。补助标准由地方政府规定。...查看全文

煤矿九级工伤应一次性伤残补助金9个月的本人工资，八级工伤为十一个月的本人工资。工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤鉴定9级除赔付多项费用外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资；解除或终止劳动关系的，可享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

九级工伤能理赔多少钱？ 一、九级工伤能理赔多少钱? 1、九级工伤可能会获得的赔偿金为几万元到十几万元不等，可以获得的赔偿金数额，与职员正常每月的薪资有关。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七...查看全文

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是由用人单位支付的，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同可以获得这些赔偿。温州的九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额取决于本人的工资。...查看全文

工伤保险条例规定了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付标准；停工留薪期工资的支付规定；停工留薪期护理费的支付规定；评残后的护理费的支付标准；住院伙食补助费、交通费、食宿费的支付规定；医疗费的支付规定；工伤康...查看全文

律师分析： 九级工伤一般包括以下几个赔偿项目：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;2、经医疗机构出具证明，报...查看全文

法律分析:九级工伤一般包括以下几个赔偿项目:一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;2、经医疗机构出具证...查看全文

九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金8个月由社保机构支付，赔偿基数×8个月×0408元；劳动合同期满终止或职工解除劳动合同时，用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×元0408元，一次性工伤医疗补助金2个月×元。...查看全文

九级伤残一次性补助金的计算方法与工伤职工的本人工资有关，本人工资是指工伤职工前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300％，补助金按300％计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60％，补助金按60％计算。...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(...查看全文

工伤九级伤残的赔偿标准视具体情况而定，根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为9个月本人工资，医疗和就业补助金由地方政府和用人单位支付，具体标准由省市政府规定。...查看全文

交通事故九级伤残工伤赔偿标准及计算方法。根据受害人的年龄和伤残等级，以及所在地的收入水平，计算残疾赔偿金。赔偿金包括残疾赔偿金和其他费用，如医疗费、误工费、护理费等。赔偿标准根据《最高院解释》规定，年龄越大赔偿年限越短。具体数额根...查看全文

九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资；如果劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

手指九级伤残赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、医疗期工资待遇不变、生活护理费和一次性伤残补助金，其中生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。...查看全文

九级伤残的赔偿项目包括医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费等，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害需赔偿合理费用，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费...查看全文

根据具体情况，伤残鉴定9级赔偿金额需视本人工资九个月而定。医疗费赔偿金计算公式包括诊疗金额、药品金额、住院服务费金额以及后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单...查看全文

工伤待遇包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、停工留薪期工资等，用人单位应承担责任。劳动者可申请劳动仲裁要求支付，需提供申请书和证据。劳动仲裁程序包括立案、举证、调解和裁决，60天内结案。若不服裁决，可起诉到法院。可请专业人士提供远...查看全文