在饭店没有合同拖欠工资不给可以通过如下形式维权： 1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2.依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令...查看全文

在饭店没有合同拖欠工资不给的情况下，可以通过电话投诉、申请支付令或劳动仲裁等方式维权；用人单位拖欠工资会承担行政责任；拖欠工资劳动仲裁免费，费用由财政支出。...查看全文

在饭店没有合同拖欠工资不给可以通过如下方式维权： 1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2.依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令...查看全文

法律分析：一、在饭店没有合同拖欠工资不给怎么办在饭店没有合同拖欠工资不给可以通过如下方式维权：1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的...查看全文

饭店里拖欠薪资要先和饭店协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1.向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...查看全文

在饭店没有合同拖欠工资不给可以通过如下方式维权： 1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2.依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令...查看全文

法律分析：饭店拖欠工资且没有合同的解决方法如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额...查看全文

法律分析:饭店拖欠工资不给,没有签合同的前提条件之下,最好的方式方法就是找当地的劳动监察大队进行投诉,让他们帮你维权讨薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...查看全文

律师解答： 到当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付薪资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方法简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资...查看全文

法律分析：一、饭店拖欠工资怎么办没有合同在饭店没有合同拖欠工资不给可以通过如下方式维权：1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。...查看全文

没签合同辞职了，老板不给薪资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 一、薪资支付凭证或记录(职工薪资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件; 三、...查看全文

法律分析：一、饭店打工老板拖欠工资不给怎么办没有合同？1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发...查看全文

在饭店工作不给工资怎么办 用人单位不给付工资，劳动者的救济途径有：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、也可以直接申请劳动仲裁。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...查看全文

法律分析：一、在饭店干活不给工资怎么办没有合同在饭店没有合同拖欠工资不给可以通过如下方式维权：1.电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的...查看全文

1、没有劳动合同欠薪资不给，可以采取的方法如下： 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的薪资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当...查看全文

1、没有签订劳动合同，被用人单位拖欠薪资的，劳动者可以收集相关证据，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者向人民法院申请支付令追讨薪资。而证明劳动关系的证据如下： (一)薪资支付凭证或记录(职工薪资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...查看全文

根据劳动法、劳动合同法的规章，即使没有劳动合同，只要公司与员工之前形成了劳动关系，就属于劳动法、劳动合同法的保护范围。没有劳动合同拖欠薪资可以通过以下方法维权： 1、先去找公司领导进行协商，索要拖欠的薪资。如果公司继续拖欠，问清楚...查看全文

饭店老板不发薪资的处置方法： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠薪资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 ...查看全文

律师分析： 1、证明存在劳动关系及拖欠工资的数额； 2、工作证、填写的招工登记表、考勤记录等都可以作为证据使用； 3、恶意拖欠工资行为，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金； 4、可以先和老板协商解决，协...查看全文