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五险一金不交会导致用人单位受到法律处罚,包括责令限期改正和罚款。根据社会保险法规定,未办理社保登记的用人单位将被责令改正,逾期不改正将面临罚款,罚款金额为应缴社保费的一倍至三倍,而直接负责的主管人员和其他责任人员也将面临罚款。...查看全文
法律分析:给交。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需...查看全文
法律分析:公司未给员工缴纳五险一金,员工可以通过申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...查看全文
法律分析:公司未给员工缴纳五险一金,员工可以通过申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...查看全文
法律分析: 公司未给员工缴纳五险一金,员工可以通过申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 ...查看全文
法律解析: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人...查看全文
律师解答: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人...查看全文
律师解答: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人...查看全文
律师解答: 1、养老保险:单位,12%,个人8%。 2、医疗保险:单位,8%,个人2%。 3、失业保险:单位:1.5%,个人0.5%。 4、工伤保险:单位:0.5%,个人不用缴费。 5、生育保险:单位:0.85%,个人不用缴费用。...查看全文
律师解答: 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工...查看全文
劳动者以未缴纳社保为由解除劳动合同,不需提前一个月通知,可申请劳动仲裁要求赔偿工资补缴社保;可按工龄要求公司支付补偿,每满一年支付一个月工资;公司拒赔可向劳动监察部门举报。...查看全文
公司未按要求缴纳和代扣代缴社会保险费可能会被罚款,甚至可能会被强制征缴;未按规定办理社会保险登记、变更登记或注销登记可能会被罚款;未按要求缴纳生育保险费可能会被罚款;未办理住房公积金缴纳手续可能会被罚款。用人单位应当自用工之日起三...查看全文
律师分析: 如果是公司未交的话。公司未缴纳我的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单...查看全文
关于公司不交五险一金怎么赔偿的问题 一、公司不交五险一金怎么赔偿 公司未缴纳当事人的五险一金,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律解析: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴...查看全文
法律解析: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴...查看全文
律师解答: 养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴...查看全文
社保对养老金和医疗保险的领取有条件限制,需缴纳15年养老金和20年医疗保险才能享受。部分城市将买房条件与社保挂钩,需缴满一定年限且不能断交。《社会保险法》规定职工应参加基本养老保险,由单位和职工共同缴纳,个体工商户和非全日制从业人...查看全文
律师解答: 军人的五险一金是,按照工资比例来计算的,工资不一样,缴纳的基数也不一样。中华人民共和国社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定...查看全文
律师解答: 养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。 医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。 失业保险缴费费率3%,其中单位缴...查看全文
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