用人单位与职工解除劳动关系的证明如何出具-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位与职工解除劳动关系的证明如何出具？

答

律师分析：解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。【法律依据】：《...查看全文

问用人单位与职工解除劳动关系应当出具哪些证明？

答

律师分析：用人单位与职工解除劳动关系的证明应写明用人单位与员工的基本信息、身份证号码、入职时间、离职时间等，最后写明日期、加盖单位印章。解除劳动关系的证明依法成立即生效，是双方协商一致解除合同的凭证。【法律依据】：《中华人...查看全文

问单位不出具解除劳动关系证明如何办

答

1、用人单位违反我国劳动合同法规章未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任。即劳动者在用人单位不出具解除或者终止劳动合同的书面证明时直接向劳动行政部门申诉，由劳动行...查看全文

问单位不出具解除劳动关系证明，职员如何应对？

答

律师解答：用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任。即劳动者在用人单位不出具解除或者终止劳动合同的书面证明时直接向劳动行政部门申诉，...查看全文

问单位不出具解除劳动关系证明，职员如何应对？

答

法律解析：用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任。即劳动者在用人单位不出具解除或者终止劳动合同的书面证明时直接向劳动行政部门申诉，...查看全文

问单位不出具解除劳动关系证明，职员如何应对？

答

问用人单位出具的劳动关系证明

答

律师分析:果用人单位未与劳动者签订劳动合同，如果用人单位否认劳动关系的存在，对于劳动者来说，发生争议时首先需要证据来证明事实劳动关系的存在。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单...查看全文

问与单位解除劳动关系证明开具的条件？

答

律师分析：与单位解除劳动关系证明开具的条件：1、劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;2、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...查看全文

问与单位解除劳动关系证明开具的条件

答

与单位解除劳动关系证明开具的条件：1、劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;2、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;...查看全文

问单位如何与员工解除劳动关系

答

法律分析:用人单位可以通过以下方法与员工解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额...查看全文

问如何证明员工与用人单位劳动关系存在

答

法律分析：首先，劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系最有利的证据，其次若双方没有签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据。法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人...查看全文

问如何证明员工与用人单位劳动关系存在？

答

如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，如果用人单位否认劳动关系的存在，对于劳动者来说，发生争议时首先需要证据来证明事实劳动关系的存在。认定劳动关系时可参照下列凭证：一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保障费的记...查看全文

问工地受伤职工如何证明与用人单位存在劳动关系？

答

工伤应包括工作时间和场所内因履职受伤，工伤职工停工留薪期内原待遇不变，伤残后享受相应待遇，工伤职工继续享受医疗待遇，无劳动合同时可凭工资、社保缴纳记录、工作证等证明劳动关系。...查看全文

问用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明

答

律师分析:劳动者可以解除合同，用人单位不能强制劳动者继续工作；如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉举报。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织...查看全文

问单位不出具解除劳动关系证明怎么办

答

1、用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承但赔偿责任。即劳动者在用人单位不出具解除或者终止劳动合同的书面证明时直接向劳动行政部门申诉，由劳动行...查看全文

问单位不出具解除劳动关系证明怎么办

答

法律分析：单位不出具解除劳动关系证明，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反我国劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，...查看全文

问单位不出具解除劳动关系证明怎样办

答

问单位解除劳动关系时应出具什么证明

答

法律分析:单位解除劳动关系时应出具解除劳动合同的证明，这是用人单位的法定义务。对于用人单位来说，除了需要出具解除劳动合同的证明的，还需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《《中华人...查看全文

问单位解除劳动关系时应出具什么证明

答

法律分析:单位解除劳动关系时，应出具解除劳动合同的证明。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《《中华人...查看全文

问员工主动与用人单位解除劳动关系

答

劳动者怎样与用人单位解除劳动关系劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同，要提前三日通知用人单位。员工违法能否与用人单位解除劳动合同员工违法可以与用人单位解除劳动合...查看全文