确认劳动关系所需材料包括：劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录，考勤记录，工资支付凭证或记录以及缴纳各项社会保险费的记录。此外，还需要用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等可证明身份的证件，以及其他劳动者的证言等。...查看全文

法律分析： 请求确认劳动关系材料有：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身...查看全文

法律分析： 请求确认劳动关系的材料有用人单位的工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；缴纳各项社会保险费的记录；以及用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 法律依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知...查看全文

法律解析： 确定劳动关系需要的材料有，1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等；4.考勤记录；5.其他劳动者的...查看全文

法律解析： 确定劳动关系需要的材料有，1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等；4.考勤记录；5.其他劳动者的...查看全文

律师分析： 确定劳动关系需要的材料有，1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等；4.考勤记录；5.其他劳动者的...查看全文

确认劳动关系需要下列材料：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。...查看全文

法律分析:请求确认劳动关系材料:劳动合同；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证...查看全文

律师解答： 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。 四、考勤记录。 五、...查看全文

律师解答： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等...查看全文

1.认定劳动关系需要工资支付凭证、社保缴纳记录、招聘登记表等证据。 2.事实劳动关系包括口头协议、未签订合同、续订合同延续、其他合同中规定的劳动关系、无效合同但已建立的劳动关系。 3.确立劳动关系应当去有管辖权的劳动争议仲裁委员会...查看全文

法律分析： 工伤认定劳动关系需要的证明材料：如果有劳动合同的，证明和用人单位之间的劳动关系最直接的材料是劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证明材料包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证等。 ...查看全文

法律分析:申请工伤认定应当提交以下用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料:劳动合同；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者...查看全文

法律解析： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者...查看全文

律师解答： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者...查看全文

法律解析： （一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定...查看全文

律师解答： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等； 4、考勤记录； 5、其他劳动者的证言等。 【法律...查看全文

员工申请工伤鉴定需提供：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断或职业病证明。申请表需包括事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等基本信息。...查看全文

律师解答： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记...查看全文

法律解析： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记...查看全文