律师解答： 教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。 1、填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部...查看全文

劳动者享有自由权，可申请劳动仲裁或向法院控告学校限制行动自由；根据《劳动合同法》，教师可提前30天向学校提出离职请求，试用期内提前3日通知可解除劳动合同。...查看全文

律师解答： 产假期间视作出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位...查看全文

法律解析： 产假期间视作出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位...查看全文

律师分析： 产假期间视作出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位...查看全文

法律解析： 可以调动，需要有合理的理由。 下面是夫妻分居下的调动方法：教师要求调入另一地方的教育系统工作，需具备下列条件：夫妻双方有一方在调入地工作,夫妻分居5年以上或家庭有特殊困难;所教专业本市学校有需求;本科以上学历;年龄在4...查看全文

律师解答： 可以调动，需要有合理的理由。 下面是夫妻分居下的调动方法：教师要求调入另一地方的教育系统工作，需具备下列条件：夫妻双方有一方在调入地工作,夫妻分居5年以上或家庭有特殊困难;所教专业本市学校有需求;本科以上学历;年龄在4...查看全文

律师解答： 需具备下列条件： 夫妻双方有一方在调入地工作,夫妻分居5年以上或家庭有特殊困难; 所教专业本市学校有需求; 本科以上学历; 年龄在40周岁以下; 身体健康。符合上述条件的中小学教师要求调进我市教育系统， 须在编制许可的...查看全文

律师解答： 事业单位人员流动调配，首先应在规定的编制限额指数和结构比例范围内进行，并有相应的职位（岗位）空缺，就是要有空编空岗；其次，事业单位流动调配人员应具备法律、法规和有关政策规定的基本条件，同时具备相应资格：应是在编在岗的事...查看全文

法律解析： 需具备下列条件： 夫妻双方有一方在调入地工作,夫妻分居5年以上或家庭有特殊困难; 所教专业本市学校有需求; 本科以上学历; 年龄在40周岁以下; 身体健康。符合上述条件的中小学教师要求调进我市教育系统， 须在编制许可的...查看全文

法律解析： 一、调动条件 1、因生活困难调回原籍的；2、投奔双方父母，且双方父母身边无子女，需要本人照顾的；3、夫妻两地分居满两年，调到另一方工作地的；4、原统一分配的教师原则上应在学校工作满10年及以上，新招聘、引进、县外调入的...查看全文

法律解析： 一、调动条件 1、因生活困难调回原籍的；2、投奔双方父母，且双方父母身边无子女，需要本人照顾的；3、夫妻两地分居满两年，调到另一方工作地的；4、原统一分配的教师原则上应在学校工作满10年及以上，新招聘、引进、县外调入的...查看全文

律师解答： 一、调动条件 1、因生活困难调回原籍的；2、投奔双方父母，且双方父母身边无子女，需要本人照顾的；3、夫妻两地分居满两年，调到另一方工作地的；4、原统一分配的教师原则上应在学校工作满10年及以上，新招聘、引进、县外调入的...查看全文

法律解析： 根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合...查看全文

律师分析： 根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合...查看全文

律师解答： 根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合...查看全文

法律解析： 根据劳动法规定，员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的，员工工作地点调动更改的时候，正常是需要重新签订劳动合同的，员工也可以选择是否接受相关调动。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合...查看全文

律师解答： 一、关于县城内教师调动问题 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关文件，按照事业单位编制管理原则和岗位设置原则，经本人申请，书面征求双方学校（单位）意见、双方学校（单位）主管部门审核、县级相关部门研究同意，...查看全文

法律解析： 一、关于县城内教师调动问题 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关文件，按照事业单位编制管理原则和岗位设置原则，经本人申请，书面征求双方学校（单位）意见、双方学校（单位）主管部门审核、县级相关部门研究同意，...查看全文

律师分析： 首先、应该考虑你和用人单位是否形成劳动关系如果你在学校按月领取劳动报酬，接受学校的管理，你方提供的劳动系学校业务的组成部分，即便你们未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。其次、在你们形成劳动关系情况下，用人单位辞退...查看全文