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法律解析: 职工上班途中受伤是否是工伤要分情况。在上班途中合理的时间内,在必经路线上,受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致伤害,属于工伤范畴。也就是说,该伤害不得由受害人本人的自杀或自残行为或者受害人...查看全文
律师分析: 职工上班途中受伤是否是工伤要分情况。在上班途中合理的时间内,在必经路线上,受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致伤害,属于工伤范畴。也就是说,该伤害不得由受害人本人的自杀或自残行为或者受害人...查看全文
上班途中受伤属于工伤的范围为,在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。除此之外在上班途中受伤的都不认定为工伤。至于是不是本人主要责任造成事故的,要根据交管部门出具的责任认定书...查看全文
法律解析: 职工上班途中受伤是否是工伤要分情况。在上班途中合理的时间内,在必经路线上,受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致伤害,属于工伤范畴。也就是说,该伤害不得由受害人本人的自杀或自残行为或者受害人...查看全文
职工上班途中受伤是否是工伤要分情况。在上班途中合理的时间内,在必经路线上,受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致伤害,属于工伤范畴。也就是说,该伤害不得由受害人本人的自杀或自残行为或者受害人本人的违法、...查看全文
上下班途中崴脚不属于工伤,但如果发生交通事故且非本人主要责任,可以申请工伤认定。工伤与公伤的区别在于主体关系、待遇依据、参保资格、待遇支付主体和争议解决途径不同。...查看全文
正常情况下都算。在上下班途中,只要是非主要责任的交通事故,都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的,或者说造成交通事故的主要责任是本人,则不构成工伤了。 上下班死亡是属于工伤吗 根据《工伤保险条例》第十四条的规定:上下...查看全文
上下班途中骑车摔伤可构成工伤,需满足三点条件:合理的上班必经路线、交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害、非职工本人主要以上原因。即使是单方事故摔倒,也可认定为工伤。职工应保护现场、报警处理,并要求交警部门出具事故认定书作...查看全文
上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请,劳动者也可...查看全文
1.工伤和人身损害赔偿可以同时主张。 2.依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 3.因用人单位以外的...查看全文
根据我国《工伤保险条例》,只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者特定交通工具事故伤害的情况下,才能认定为工伤,其他自身原因导致的摔倒受伤不属于工伤范围。...查看全文
上下班途中摔倒骨折不算工伤。根据我国工伤认定标准,只有在受到非本人主要责任的交通事故伤害时才能认定为工伤。虽然摔倒发生在上下班途中,但如果没有受到交通事故伤害,不符合工伤认定条件。...查看全文
法律分析:上下班途中受伤属不属于工伤要看情况,满足这两点条件就属于工伤: _x000D_ 1、事故是发生在在上下班的规定时间和必经路线上; _x000D_ 2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。 ...查看全文
上下班途中受伤不一定属于工伤认定范围,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故...查看全文
1、如果是在上班路上自己走路摔伤的不能认定为工伤。如果是在上班时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的,则应当认定为工伤;如果单位并不存在安全隐患,是由于劳动者自身原因摔伤的,则不能认定为工伤。2、职工有下列情形之一的,应当...查看全文
上下班途中发生的交通事故一般属于工伤,根据最高法院和工伤保险条例的规定,明确了四种上下班途中的工伤认定情形。在发生交通事故后,职工应保护现场并报警,公安机关交通管理部门会进行勘验和核查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。如...查看全文
职工上下班途中发生交通事故受伤列入工伤分为以下几种情形讨论:最高人民法院规定了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形,包括合理往返于工作地与住所地、配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中,从事日常工作生活所需要的活动在...查看全文
法律解析: 上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...查看全文
律师分析: 上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...查看全文
上下班途中摔伤是否属工伤,法律规定除非发生交通事故或公共交通事故,否则不属于工伤。因工作原因外出摔伤可被认定为工伤,相关费用由工伤保险基金支付。单位未申请工伤认定,伤残等级鉴定可在一年内申请。工伤赔偿包括医疗费、工资、交通食宿费等...查看全文
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