怀孕期间交五险可获得哪些补贴？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问交五险怀孕有多少补贴

答

生育保险报销比例顺产为270% 难产为320% 剖腹产为420% 。报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。生育保险报销期限生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在...查看全文

问怀孕期间五险一金怎么交

答

法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。...查看全文

问怀孕开始交生育险,会得到补贴吗

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您好,很高兴为您服务_您的问题以整理答案如下:不能。告诉你有关规定:从怀孕前,到生育后,社保缴费不中断连续缴费一年以上,才会享受。希望我的回答可以帮到您哦___...查看全文

问怀孕期间公司倒闭，如何获得生育津贴？

答

破产企业应按照优先顺序清偿职工工资、社保费用和破产债权。女职工在孕期、产期、哺乳期间遇到企业破产，企业应支付其工资、生育医疗费用及相关福利待遇，一次性支付给女职工。...查看全文

问女方怀孕期间离婚能得到哪些补偿

答

怀孕期离婚女方可要求赔偿，男方存在重婚、同居、家暴、虐待等行为可请求赔偿。离婚可通过协议或诉讼方式进行，双方达成一致可办理离婚登记，否则可向法院起诉离婚。法院会调解，若感情确已破裂则准予离婚。调解无效的情况下，如重婚、家暴、赌博等...查看全文

问男人怀孕期间出轨，离婚后能获得哪些赔偿？

答

男方出轨，构成重婚或同居可要求赔偿，一次出轨难要求赔偿。离婚损害赔偿是指夫妻一方有过错致使婚姻破裂，无过错方可要求赔偿。修正后的法律增设了离婚时的损害赔偿制度，有过错方应承担赔偿责任。...查看全文

问女方怀孕期间离婚可以获得赔偿吗

答

怀孕期间离婚女方不可以获得赔偿,但男方存在以下行为的则可以请求赔偿: 1、一方重婚; 2、一方与他人同居; 3、一方实施家庭暴力; 4、一方虐待、遗弃家庭成员。需要注意的是,请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。...查看全文

问女方怀孕期间离婚可以获得赔偿吗？

答

律师分析：怀孕期间离婚女方不可以获得赔偿,但男方存在以下行为的则可以请求赔偿: 1、一方重婚; 2、一方与他人同居; 3、一方实施家庭暴力; 4、一方虐待、遗弃家庭成员。需要注意的是,请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。【法律...查看全文

问女方怀孕期间离婚可以获得赔偿嘛？

答

律师解答：怀孕期间离婚女方不可以获得赔偿,但男方存在以下行为的则可以请求赔偿: 1、一方重婚; 2、一方与他人同居; 3、一方实施家庭暴力; 4、一方虐待、遗弃家庭成员。需要注意的是,请求赔偿需要在起诉离婚时一并提出。【法律...查看全文

问怀孕期间离婚女方可以获得赔偿吗

答

法律分析：怀孕期间离婚女方不可以获得赔偿，但男方存在以下行为的则可以请求赔偿：_x000D_ 1、一方重婚；_x000D_ 2、一方与他人同居；_x000D_ 3、一方实施家庭暴力；_x000D_ 4、一方虐待、遗弃家庭成...查看全文

问如何在怀孕期间获得经济赔偿

答

辞退是指解除职工职务的法律制度。预告性辞退是提前通知或支付代替通知金辞退职工，包括患病、不能胜任工作、劳动合同无法履行等情形。过失性辞退是在劳动者有过错时即刻辞退，包括试用期不符合条件、严重违纪、失职、刑事责任等情形。违法辞退需承...查看全文

问怀孕期间离婚女方可以获得什么赔偿

答

孕期女方提出离婚，若满足条件，可要求男方赔偿经济损失。离婚时共同财产由双方协议处理，协议不成则法院根据情况判决。女方负担较多义务可请求补偿。结婚3年离婚，女方可分割共同财产，争取孩子抚养权和抚养费，并请求补偿费。...查看全文

问2023年怀孕期间如何获得病假工资

答

怀孕期间请病假，工资待遇根据工龄和连续休假时间确定，最高可达工资的100%。对于事假工资，企业可以选择不支付。国家机关和事业单位在事假期间照发工资，而企业根据职工性质有不同规定。探亲假期间和路程期间内照发工资。结婚或直系亲属死亡时...查看全文

问职工怀孕期间不得从事哪些劳动?

答

《女职工劳动保护规定》第七条规定：“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安...查看全文

问哪些人可以获得农村建房补贴

答

农村困难户可获得建房补贴，包括五保户、低保户等，补贴金额根据困难程度而定。迁村腾地的农民以及危房重建的农民也可以获得经济补贴。同时，为了推动新农村建设，新农村建设的农民也可以获得专项补贴。...查看全文

问怀孕生育期间五险一金怎么办

答

法律分析:员工怀孕生育期间，单位仍然要照常为员工缴纳五险一金，而员工本人的应缴部分则由单位依法从员工的工资中扣除。员工在怀孕生育期间，如果按时参保缴费的，可以依法享受相应的社保待遇和公积金待遇。法律依据:《...查看全文

问怀孕期间被辞退应该如何获得赔偿

答

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金（5个月工资），此外，还应支付生育津贴，生育费用（含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费）用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付；法律依据：《劳动合...查看全文

问取保候审期间怀孕是否会获得缓刑？

答

法院对犯罪分子作出判决时，如果犯罪分子是怀孕的妇女，在一般的情况下，是会判决当事人缓刑的。取保期间怀孕会缓刑吗依据我国刑法的规定，法院对犯罪分子作出判决时，如果犯罪分子是怀孕的妇女，在一般的情况下，是会判决当事人缓刑的。《中华...查看全文

问怀孕期间被解雇，应该如何获得赔偿？

答

怀孕期间被单位辞退，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...查看全文

问怀孕期间被解雇应获得的赔偿标准

答

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或聘用合同。违法解除劳动关系赔偿金为2倍经济补偿金，孕、产期、哺乳期应支付相应工资。...查看全文