劳动关系的证明方法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动者如何证实与用人单位存在劳动关系的证明方法

答

劳动者证明与单位有劳动关系的要点：合格主体、有报酬服务、单位管理、参与工作运作、提供相关资料。根据《劳动合同法》，劳动关系应订立书面合同，未订立合同需在一个月内补办。提前订立合同，则劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

问未签劳动合同工伤职工的劳动关系证明方法

答

劳动合同缺失时，证明劳动关系的凭证包括工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等身份证件、招聘登记表、考勤记录和证人证言。用人单位需要提供工资支付记录、招聘登记表、考勤记录等凭证，承担举证责任。...查看全文

问劳动关系的存在及其证明方法

答

证据证明事实劳动关系的存在：工作内容的电子文本、资料，公司制度依据，员工交流的资料，与主管领导的录音对话，其他员工证言，以及与公司相关的材料。...查看全文

问代发工资的劳动关系证明方法

答

代发工资是一项金融中间业务，专业机构通过自身系统进行批量支付，代理企事业单位发放工资和社会福利保险金。举证劳动合同关系需要提供工作内容、标识、制度依据、交流资料等证据材料。劳动争议调解仲裁法适用于劳动关系确认、劳动合同履行变更解除...查看全文

问探讨劳动关系的存在及其证明方法

答

如何证明事实劳动关系存在，以及未签劳动合同如何索赔。证据包括社会保险记录、工资发放记录、胸卡等，还可以借助同事证人证言和录音等。未签劳动合同索赔最长期限为11个月，超过1年则应支付双倍工资。劳动者应及时主张权利并与用人单位协商，以...查看全文

问探讨未签合同的劳动关系证明方法

答

劳动关系证明与劳务关系的区别。劳动关系可通过工资支付凭证、社保记录、考勤记录、招聘记录、证件和证言等证明。劳务关系的主体不确定，仅存在财产关系，劳动者只获得劳务报酬。劳动关系适用劳动合同，劳务关系适用劳务合同，且劳动合同必须书面形...查看全文

问探讨未签订合同的劳动关系证明方法

答

没签合同劳动关系的证明主要依靠书证、物证和电子数据。书证包括劳动合同等文件，物证是指工作证，电子数据是指往来信件等。用人单位未签劳动合同时，可参考工资支付记录、工作证、招聘记录和考勤记录等凭证，用人单位负举证责任。法律依据为《劳动...查看全文

问劳动关系的证据证明

答

根据律师的解析，关于劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。...查看全文

问劳动关系的证实方法

答

劳动关系的证明主要有两种情况：一是劳动合同，约定了各项权益保障；二是证明事实劳动关系，如劳动合同期满后继续工作、社保行政部门认定等。社保缴费记录可认定事实劳动关系。事故调查报告也是强有力的证据。...查看全文

问法举证劳动关系怎么办,证明劳动关系的证据有哪些

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一、如果确实无法举证的，那只能承担相应的后果。二、如果确实存在事实劳动关系，不可能提供不了任何证据的。1、记载有劳动者名字的用人单位文件：用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、...查看全文

问简析劳动关系的证明？

答

律师分析：劳动关系的证明：一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 四、考勤记录; ...查看全文

问简析劳动关系的证明

答

法律解析：劳动关系的证明：一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 四、考勤记录; ...查看全文

问简析劳动关系的证明

答

问工作证明能证明劳动关系

答

1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制...查看全文

问怎样证明劳动关系

答

法律解析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

问怎样证明劳动关系

答

法律分析:劳动关系可以通过劳动合同证明，用人单位未与劳动者签订劳动合同可以通过以下凭证证明:劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其...查看全文

问事实劳动关系证明？

答

律师分析：证明有事实劳动关系需要具备以下情形:1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动.劳动者提供的劳动是用人单...查看全文

问怎样证明劳动关系？

答

律师分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

问劳动关系存续证明

答

劳动关系如何证明的证据有哪些 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到...查看全文

问如何证明劳动关系

答

法律分析:劳动关系通常是用劳动合同进行证明的。如果没有劳动合同的，可以凭借缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、工资支付凭证或记录等能够证明身份的证件来进行劳动关系的证明。法律依据:《关于...查看全文