疫情期间劳动合同到期的处理办法是:劳动者被采取强制措施的，顺延至政府采取的紧急措施结束。用人单位违法终止劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...查看全文

法律分析： 　　疫情期间，劳动者合同到期了，劳动者应当与用人单位沟通劳动合同续签的问题。如果合同到期，劳动者不续签，那么双方协商后解除劳动合同。若用人单位不续签，那么应当对劳动者进行赔偿。 　　 法律依据 　　《关于妥善处理新...查看全文

按照劳动法的相关规定，通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同，正确的做法应该是顺延劳动合同。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取...查看全文

法律分析:疫情期间职工的劳动合同到期，如果该职工是新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者，则用人单位辞退该职工是不合法的。合同应当依法顺延至职工的医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束才...查看全文

要顺延。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的...查看全文

法律分析:疫情期间劳动合同到期的，单位一般不可以解除合同，而是需要顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。顺延期满后，如果双方不续约的，劳动合同终止。法律依据:《《人力资...查看全文

目前在我国只有检察院享有批捕权:对于任何公民的逮捕，除法院决定逮捕或者检察院对自侦案件的决定逮捕的以外，必须经检察院批准。      逮捕犯罪嫌疑人、被告人，一...查看全文

法律分析:疫情期间公司解除劳动合同，如果是违法解约，则劳动者可以要求公司继续履行该合同或者向其支付双倍的经济补偿金作为赔偿；如果公司没有违法，但是符合应当支付经济补偿金的情形的，则需要支付一倍的经济补偿金；如果是劳动者有重...查看全文

法律分析： 疫情期间劳动合同到期，合同能终止。疫情期间，劳动合同到期的，公司与劳动者协商后，可以解除劳动合同。如果劳动合同到期，但劳动者被隔离的，公司不能解除劳动合同，应当顺延至紧急措施结束。 法律依据 《人力资源社会保障部办公...查看全文

对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府...查看全文

律师分析： 疫情期间房租到期政策也是需要根据合同条款来认定的，疫情期间是可以正常的办理相关民事行为的，但需要符合疫情防控的需要，如果被处于隔离状态，那么是不可以要求离开房屋的，具体情况结合实际而定。到期后不想租的是可以合法的解除租...查看全文

律师分析： 疫情期间贷款还不上可以申请延期。因感染新型肺炎住院治疗等人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排。 【法律依据】： 《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通...查看全文

法律分析:疫情期间贷款到期可以申请延期。国家出台举措对于新冠肺炎住院或隔离的，疫情防控需要隔离的人员、参与疫情防控的工作人员和因疫情暂时失去收入来源的，金融机构应适当对信贷政策倾斜，合理延迟还款期限。新型肺炎感染者贷款担保...查看全文

法律分析： 疫情期间合同到期，公司不续签的解决方式：用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍的赔偿。公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...查看全文

法律分析： 疫情期间解除劳动合同的，应当给劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依...查看全文

律师分析： (1)用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；(2)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；(3)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗...查看全文

不可以，要顺延。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正...查看全文

疫情期间劳动合同到期公司不能终止。在疫情期间，劳动合同到期的，应当分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 疫情期间劳动合同到期怎么办 要顺延。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防...查看全文

律师分析： 可以过期年审的，年审前先处理好违章记录，买好税，带上有效期的强制险副本就可以办理年审了，详细资料得问当市检测站才行。未年审好关要注意行驶用车，如果行驶当中被查车会扣车，罚款。如果你意识到自己车辆已经超过了年检期限，首先...查看全文

法律分析:怀孕期间劳动合同到期后应当续延至哺乳期结束。在女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，即使劳动期满也不能解除合同，应当延续至哺乳期结束。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文