法律解析： 如果调岗申请被拒绝了，建议与公司领导好好沟通，表示出自己的难处，希望公司予以理解。调岗申请是单方的意思表示，需要看对方的意思表示。是否调岗，取决于公司那边是否进行批准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

律师解答： 如果调岗申请被拒绝了，建议与公司领导好好沟通，表示出自己的难处，希望公司予以理解。调岗申请是单方的意思表示，需要看对方的意思表示。是否调岗，取决于公司那边是否进行批准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

如果调岗申请被拒绝了，建议与公司领导好好沟通，表示出自己的难处，希望公司予以理解。调岗申请是单方的意思表示，需要看对方的意思表示。是否调岗，取决于公司那边是否进行批准。    &n...查看全文

律师分析： 1、直接拒绝，就说自己感觉很适合现在的岗位，做的也很好，不想换岗位。 2、询问领导原因，从领导描述的原因中找出破绽，然后慢聊。 3、多次反复沟通，就是说多找领导汇报几次，在事情没有明确下来之前，反复表达自己不愿意换岗位...查看全文

调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更。_x000D_ 如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下，单方对工作岗位进行变更，是不合理的，劳动者有权拒绝。_x000D_ ...查看全文

调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更。_x000D_ 如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下，单方对工作岗位进行变更，是不合理的，劳动者有权拒绝。_x000D_ ...查看全文

请假不批准是违法的。根据劳动法，单位应根据具体情况和员工意愿安排年休假，不得跨年度安排。如果单位无法安排年休假，需经员工同意，并支付300%的年休假工资。离职时，员工提前30天书面通知用人单位，领导不批准不影响离职。请病假也是员工...查看全文

申请法院调查取证被拒绝的，如果当事人申请的不是因为当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，当事人应当自行收集，确实属于法院收集的证据才可以向法院申请。一、法院调查的程序都有哪些？申请调查取证的程序...查看全文

法律分析:劳动者因身体原因申请调岗被拒的，可以详细的向单位说明调岗理由，与单位进行协商；如果协商不成的，则劳动者可以采取提前书面通知单位或者协商一致等方式来与单位解约。调岗属于对劳动合同的变更，必须经双方当事人协商一致才可...查看全文

一、企业提出不合理调岗要求,员工可否拒绝 1、可以拒绝。职工岗位是职工与企业在签订劳动合同时就确定的，劳动合同生效后，双方要全面履行劳动合同约定的义务，企业提出不合理调岗要求，是属于不履行劳动合同的行为，职工有权拒绝。 2、法律依...查看全文

一、首部，依次写明下列事项：(一)标题和编号，标题写明“调解书”，并在其右下方写明文书的编号。(二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名和地址；有代理人的写明代理人的姓名、单位和地址等。(三)在被申请人栏内，写明被申请人名称、姓名和地...查看全文

拒绝调岗被辞退有补偿吗 有。根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...查看全文

法律分析:劳动者因拒绝调岗被辞退，如果是被无过错性辞退的，有补偿。补偿标准是劳动者在单位工作每满一年，单位要支付给劳动者一个月的工资。但如果单位是违法辞退劳动者的，则劳动者可以按上述标准的双倍来获得赔偿。法...查看全文

劳动者调岗申请被拒绝，建议与公司领导沟通解释困难，希望获得理解。用人单位与劳动者协商一致可变更劳动合同，书面形式，并各自保留一份变更后的合同文本。...查看全文

律师分析:调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除...查看全文

员工在离开公司时不需要领导批准，只需书面通知，并确保工作结算不被扣工资。如公司违反规定，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 员工离职时只需书面通知，不能扣工资。违反者可向劳动监察部门投诉。 离职时只需书面通知，不能扣工资，违...查看全文

公安机关不批准逮捕后，人民检察院要求立即释放被拘留者，并根据情况决定取保候审或监视居住。不批准逮捕是指在没有足够证据证明犯罪事实、行为不构成犯罪或刑罚不超过徒刑等情况下，人民检察院决定不批准逮捕。公安机关如对此决定有异议，可以要求...查看全文

一、首部，依次写明下列事项：(一)标题和编号，标题写明“调解书”，并在其右下方写明文书的编号。(二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名和地址；有代理人的写明代理人的姓名、单位和地址等。(三)在被申请人栏内，写明被申请人名称、姓名和地...查看全文

人民法院对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的，应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书，并可在三日内向法院书面申请复议一次，法院应在五日内答复。庭审时必须出示所有证据。...查看全文

师解答 　　1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 　　2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇...查看全文