因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件，(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。...查看全文

律师解答： 因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件，(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导...查看全文

律师分析： 因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件，(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导...查看全文

法律解析： 因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件，(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导...查看全文

失业保险金和失业补助金的区别如下：1、概念不同。失业保险金是失业保险机构给予符合条件的失业人员的基本生活费用，以弥补他们失去工资收入的临时补偿；失业补助金是政府对暂时中断生活来源的失业劳动者提供的物质帮助。2、支付主体不同。失业保...查看全文

失业保险金和失业补助金的主要区别在于定义、领取条件、领取额度、领取期限、缴费时限要求、失业原因要求以及是否享受代缴基本医疗保险费待遇。失业保险金是对失业人员失去工资收入的临时补偿，领取条件较为严格，领取额度和期限根据缴费年限而定，...查看全文

律师分析： 用人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。用人单位和员工之间需要很好的维持关系，通常一纸合同都是为了保证双方的权益而存在的，辞退员工也是需要有正当理由的，旷工也是其中的一个理由，通常失业都是可以领取失业金的。...查看全文

律师解答： 用人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。用人单位和员工之间需要很好的维持关系，通常一纸合同都是为了保证双方的权益而存在的，辞退员工也是需要有正当理由的，旷工也是其中的一个理由，通常失业都是可以领取失业金的。...查看全文

用人单位以旷工辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。用人单位和员工之间需要很好的维持关系，通常一纸合同都是为了保证双方的权益而存在的，辞退员工也是需要有正当理由的，旷工也是其中的一个理由，通常失业都是可以领取失业金的。...查看全文

律师分析： 单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金：1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准;2、劳动合同期满，员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。以下条件的失业人员，一般无法领取失业保证金:1、如果员工提前解除劳动合同申请被批准;2、劳动合同期满，员工不愿意续签(单位未降低其收入之前提下)。法律依据:...查看全文

律师解答： (一)领取条件不同 1、失业补助金：符合下列规定的参保失业人员可以领取 (1)领取失业保险金期满仍未就业(以用人单位为其缴纳社会保险费为标准确定)的失业人员; (2)参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合...查看全文

法律解析： (一)领取条件不同 1、失业补助金：符合下列规定的参保失业人员可以领取 (1)领取失业保险金期满仍未就业(以用人单位为其缴纳社会保险费为标准确定)的失业人员; (2)参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合...查看全文

该段内容介绍了失业补助金和失业保险金的领取条件和标准、可领取时间以及待遇的不同。失业补助金和失业保险金的领取条件、标准和待遇都有详细规定,失业补助金的标准按当地失业保险金标准的80%执行,失业保险金的标准按失业人员失业前累计缴费时...查看全文

失业保险是由单位和员工共同缴纳的一项社会保险制度，单位缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。失业保险金的领取条件包括缴费满一年、非自愿失业以及办理失业登记并有求职要求。失业保险金按月发放，最长领取期限为24个月。...查看全文

在职业生涯之中，工龄与各位劳动者密切相关。工龄除了与工龄工资相关，还在某种程度上于社会保险相关，而养老保险是社保的项目之一。那么个人缴纳养老保险计入工龄吗?工龄和养老保险的关系是怎样的?网小编认为这得从劳动者的工龄及养老保险退休金...查看全文

法律解析： 一、申请条件不同 （一）失业保险金申领条件： 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。 （二）失业补助金申领条件 2020年3-12月，...查看全文

律师分析： 一、申请条件不同 （一）失业保险金申领条件： 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。 （二）失业补助金申领条件 2020年3-12月，...查看全文

法律解析： 一、申请条件不同 （一）失业保险金申领条件： 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。 （二）失业补助金申领条件 2020年3-12月，...查看全文

失业补助金和失业保险金的区别在于来源和支付方式。失业补助金是根据地方政府的政策规定发放的，而失业保险金则是根据法律规定发放的。失业补助金直接从当地财政拨款中支付，而失业保险金则由失业保险基金支付。其他方面还有不同之处。...查看全文