律师解答： 原有员工可以跟着现有公司继续工作，工资双方协商，如果不愿意工作，由原有公司法人或者现有公司法人赔偿员工n+1个月工资，n是老员工在老公司工作的年份，如果公司不补偿，可以进行投诉或者劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。这是因为公司合并后，参与合并的各方的财产关系、股东关系都已移转于存续的公司或者新设的公司。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 【法律依据...查看全文

律师解答： 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。这是因为公司合并后，参与合并的各方的财产关系、股东关系都已移转于存续的公司或者新设的公司。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 【法律依据...查看全文

律师解答： 公司合并后，原公司的债务要由合并后存续的公司或者新设的公司来承担。如果公司是吸收合并为一个公司的，则由存续的公司来承担债务；如果公司是新设合并的，则由新设立的公司来承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

法律解析： 公司合并后，原公司的债务要由合并后存续的公司或者新设的公司来承担。如果公司是吸收合并为一个公司的，则由存续的公司来承担债务；如果公司是新设合并的，则由新设立的公司来承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第...查看全文

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。这是因为公司合并后，参与合并的各方的财产关系、股东关系都已移转于存续的公司或者新设的公司。一、公司合并和收购的主要区别是什么...查看全文

法律解析： 进行企业并购后的整合管理的方式是： 1、明确交易主题，根据其中的关键价值来源组建整合工作团队； 2、根据交易性质制定整合方案，包括企业选择整合哪些部分、保持哪些部分的独立性、怎样安排组织结构等； 3、迅速解决权职与人员...查看全文

律师分析： 进行企业并购后的整合管理的方式是： 1、明确交易主题，根据其中的关键价值来源组建整合工作团队； 2、根据交易性质制定整合方案，包括企业选择整合哪些部分、保持哪些部分的独立性、怎样安排组织结构等； 3、迅速解决权职与人员...查看全文

法律分析：公司被收购后公司员工怎么办需根据具体情况分析。1、公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...查看全文

法律分析:企业并购后原来的员工由存续的公司或者新设的公司接收。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文

收购企业后原企业债务依据《公司法》第一百七十五条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 中国企业收购海外企业流程 中国企业收购海外企业流程： 第一阶段：宏观决策和并购目标的确定； 第二阶...查看全文

法律解析： 合并后的公司必须无条件接受因合并而消灭的公司的全部债权和债务，有权对原来公司的债权进行清理并予以收取，同时有义务清偿原公司的债务。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一...查看全文

法律解析： 吸收合并原公司的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 吸收合并原公司的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 合并后的公司必须无条件接受因合并而消灭的公司的全部债权和债务，有权对原来公司的债权进行清理并予以收取，同时有义务清偿原公司的债务。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一...查看全文

法律解析： 合并后的公司必须无条件接受因合并而消灭的公司的全部债权和债务，有权对原来公司的债权进行清理并予以收取，同时有义务清偿原公司的债务。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一...查看全文

律师解答： 吸收合并原公司的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。 【法律依据】...查看全文

法律分析:企业并购后的整合管理的处理办法:_x000D_ 1、明确交易主题，组建整合工作团队；_x000D_ 2、制定整合方案；_x000D_ 3、启动整合方案，并迅速解决权职与人员问题；_x000D_ 4、保持基础业务的...查看全文

法律解析： 企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为。 企业并购的原则： 1、依法和依规原则。 2、实效原则。整合要以收到实际效果为基本准则 3、优势互...查看全文

法律分析：企业并购的原则：_x000D_ 1、依法并购原则，企业并购要按照法律规定的方式进行；_x000D_ 2、实事求是原则，企业并购要以实际效果、实际情况来合理调整；_x000D_ 3、互补互助原则；_x000D_ 4...查看全文