劳动合同一共几份-法律问答|晖律网

相关法律问题

问与用人单位签订劳动合同后,劳动合同一共几份

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一、与用人单位签订劳动合同后,劳动合同一共几份正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳...查看全文

问劳动合同一共有几份

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法律分析：一、劳动合同一共有几份正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人...查看全文

问签订的劳动合同一共有几份？

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正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份...查看全文

问正规的劳动合同一共签几份

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正规的劳动合同是一式几份的正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的...查看全文

问签订的劳动合同一共有几份？

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法律分析：一、签订的劳动合同一共有几份？劳动合同是一人一份，要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在...查看全文

问解除劳动合同证明书一共几份

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法律分析：一、解除劳动合同证明书一共几份解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章！如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明...查看全文

问劳动合同总共几份

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法律分析：有效的，合同一式几份要看具体情况，一般是有几个合同主体(双方或三方合同等)就有几份。如果到有关机关备案、公证等需要合同原件，需要几份就准备几份，完全看需要，法律对此没有规定。【法律依据】：...查看全文

问劳动合同总共几份

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问劳动合同总共几份

答

法律分析：有效的，合同一式几份要看具体情况，一般是有几个合同主体(双方或三方合同等)就有几份。如果到有关机关备案、公证等需要合同原件，需要几份就准备几份，完全看需要，法律对此没有规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问劳动合同一共几分

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法律分析：1、首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》(现在营业执照为三证合一，组织机构代码证和税务登记证不需要了)、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保...查看全文

劳动合同通常为一式两份，由同一劳动者与同一用人单位签订。若劳动者与其他单位签订劳动合同，必须得到原单位的同意，并且不得影响其工作任务。如果原单位不同意签订多份劳动合同，或者劳动者签订多份劳动合同会影响原单位履行劳动合同的义务，单位...查看全文

问合同一式几份劳动

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问合同一式几份劳动

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问劳动合同一式几份

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法律分析：劳动合同一式二份。劳动合同由用人单位与劳动者均签字或者盖章后生效，并且合同文本由双方各执一份。用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动...查看全文

问劳动合同一式几份

答

法律分析：劳动合同一式二份。劳动合同由用人单位与劳动者均签字或者盖章后生效，并且合同文本由双方各执一份。用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内及时订立合同。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，...查看全文

问劳动合同一般几份

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劳动合同通常由同一劳动者和同一用人单位签订，一式两份。如果劳动者与其他单位签订劳动合同，必须得到原单位的同意，并且不会影响工作任务。如果原单位不同意签订多份劳动合同，或者劳动者签订多份劳动合同会影响原单位履行劳动合同，单位可以单方...查看全文

问劳动合同一般一式几份

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劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一份。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中至关重要。...查看全文

问劳动合同一般一式几份?

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法律分析:正规的劳动合同是一式两份。一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者...查看全文