不能用实物出资的原因-法律问答|晖律网

不能用实物出资的原因

回答于2024-05-02 阅读（2939）

律师回答

摘要：股东可以以实物形式进行出资，但需评估作价。股东出资纠纷的诉讼主体取决于起诉方。股东出资问题的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。冒名登记行为人需承担责任，法院不支持未履行出资义务的请求。虚假出资将受到公司登记机关的处罚，罚款为虚假出资金额的5%-15%。

一、股东能否以实物形式进行出资
股东可以实物形式进行出资，出资方式有货币、实物、知识产权等，劳务、商业特许经营权是不能用来出资的。根据相关法律规定，以非货币方式出资的，应当评估作价。
《公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。
二、股东出资纠纷诉讼主体
1.如果是公司起诉股东未按期足额缴纳出资的，诉讼主体是股东和公司；
2.如果是其他股东起诉要求未足额出资的股东承担违约责任的，诉讼主体是其他股东与未足额出资的股东。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。
三、股东出资问题的法律责任应承担何种责任
股东出资问题的法律责任应承担如下责任：
1.民事责任，包括向公司补足出资、向其他股东承担违约责任、该股东的股东权利受到限制、对于公司的债务应当承担连带清偿责任；
2.行政责任，因其出资不足面临工商行政管理部门对其行政处罚；
3.刑事责任，构成虚报注册资本罪而被追究刑事责任。
《中华人民共和国公司法》第二十八条冒用他人名义出资并将该他人作为股东在公司登记机关登记的，冒名登记行为人应当承担相应责任；公司、其他股东或者公司债权人以未履行出资义务为由，请求被冒名登记为股东的承担补足出资责任或者对公司债务不能清偿部分的赔偿责任的，人民法院不予支持。
第一百九十九条【虚假出资的法律责任】公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

延伸阅读

结语：股东可以以实物形式进行出资，出资方式包括货币、实物、知识产权等，但劳务和商业特许经营权不能作为出资方式。根据相关法律规定，非货币出资应进行评估作价。股东出资纠纷的诉讼主体取决于具体情况，可以是公司与股东或其他股东与未足额出资的股东。股东出资问题的法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。冒用他人名义出资的行为人应承担相应责任。虚假出资的情况下，公司登记机关可以责令改正并处以罚款。

法律依据

中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第一节设立第八十六条招股说明书应当附有发起人制订的公司章程，并载明下列事项：
（一）发起人认购的股份数；
（二）每股的票面金额和发行价格；
（三）无记名股票的发行总数；
（四）募集资金的用途；
（五）认股人的权利、义务；v （六）本次募股的起止期限及逾期未募足时认股人可以撤回所认股份的说明。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第一节设立第九十四条股份有限公司的发起人应当承担下列责任：
（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任；v （二）公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；v （三）在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第五章股份有限公司的股份发行和转让第一节股份发行第一百三十四条公司经国务院证券监督管理机构核准公开发行新股时，必须公告新股招股说明书和财务会计报告，并制作认股书。
本法第八十七条、第八十八条的规定适用于公司公开发行新股。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问医保卡不能用的原因

答

法律分析：不能。1、医保卡实行实名制，只限本人就医时使用，不能出借给他人。2、参保人如把自己的医保卡交由他人使用，一旦超过年最高支付限额，当事人自己再生病时，就不能享受医保报销待遇了。3、医保卡是参保人员应该享受医...查看全文

问医保卡不能用的原因

答

问消防员不能出国的原因

答

军人服役达到一定的年限之后，部队就会针对军人的具体情况安排转业手续的办理。那么在军人转业之后的活动是否仍要受到制约呢?比如关注度最高的转业军人的出国问题。为此，律师整理出以下具体的解答内容，供大家参考：一、转业的简介转业，指...查看全文

问注册资本和实收资本不一致的原因

答

法律分析:有部分股东没有出资到位。法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注...查看全文

问户口不能迁出的原因证明

答

户口不迁证明怎么写户口不迁证明一兹证明XXX性别：(男/女)出年年月：X年X月X日;家庭住址(户口本上的地址：XXXXXXXXxXXXXXXXX);身份证号：(XXXXXXXXX)，于XXXX年XX月XX日，入读XXXXXX...查看全文

问医疗保险卡不能用的原因

答

法律分析: 医疗保险卡不能用可能是因为费用断交。因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断，医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇。但其个人账户中的余额不会被清空，系统也会记录个人的缴费年限，待再次续保时，系统会...查看全文

问信用卡不能分期原因

答

信用卡不能分期的原因是有很多的，其中最有可能的是当事人的信用卡债务不足信用卡分期的最低金额限制的。比如这个最低金额限制是在四千元左右，那么当事人的信用卡债务不足四千元就是不能办理分期的。但是也有可能是因为当...查看全文

问工资能用实物代替吗

答

法律分析：工资不能用实物代替。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律依据：《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》...查看全文

问工资能用实物代替吗

答

法律分析：工资不能用实物代替。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律依据：...查看全文

问工资能用实物代替吗

答

法律分析：工资，是不能够用实物代替的。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条...查看全文

问股东能采取实物出资吗？

答

律师分析：可以。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。但股东以房产或者其他需要办理产权转移的实物出资，应当配合公...查看全文

问股东能采取实物出资嘛？

答

律师解答：可以。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。但股东以房产或者其他需要办理产权转移的实物出资，应当配合公...查看全文

问实物出资如何实缴

答

一、股东如何在成立公司之后实缴出资依据我国相关法律的规定，公司成立后，股东未按公司章程规定认缴出资的，需要在规定的时间内认缴，否则向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。《中华人民共和国公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳...查看全文

问医保卡不能用的原因有哪些

答

法律分析：１、医保卡未激活　拿到医保卡后需要激活才能正常使用，想要激活社保卡，可以去开户银行、医保中心或拨打社保热线进行激活。激活医保卡时一定要将医保卡初始密码改掉。　　２、没有在规定地区使用　　现在医保卡还没有实现全国联...查看全文

问单位开的离职证明原因和实际原因不符

答

法律分析：可以申请劳动仲裁追究公司的法律责任。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...查看全文

问可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗

答

《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的，没有任...查看全文

问可以用实物代替工资嘛,实物能代替工资嘛？

答

律师解答：《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯...查看全文

问可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗？

答

律师分析：《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯...查看全文

问可以用实物代替薪资吗,实物能代替薪资吗

答

法律解析：《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯...查看全文

问实物出资流程

答

法律解析：流程： 1、评估作价，核实财产； 2、转移产权。股东的全部出资经法定的验资机构验资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记，提交公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件。【法律依据】:...查看全文