合法的绩效是不会取消的，现今国家政策的不断更新和出台，不少人关心公务员的收入情况。虽然国家出台相应整顿措施，但是公务员的合法收入是不会构成威胁的，因此大家不用过于担心。
公务员和正常企业的员工工资组成存在一些不同。作为公务员，正常情况下，其收入的主要来源有基本工资，津贴和一些补贴，还有奖金，绩效等等。
1.基本工资就是保证公务员生活的最基本的开支，基本工资原则上都是由国家统一标准的，基本工资的高低受公务员工作实绩和资历以及职位等因素影响。
2.津贴是包括地区以及岗位津贴，所谓的津贴就是给予额外劳动所消耗和支出的一些补偿。而地区津贴通常是给在艰苦边远地区的公务员。岗位津贴则是根据岗位性质等条件来确认津贴的数额。
3.补贴则是一些福利，比如住房补贴或是公务交通补贴等。
4.奖金和一些绩效，分别有年终奖以及立功奖项等，一般年度考核合格的均可享受，国家也会适时的调整对公务员奖金制度。
二、公务员取消绩效属实吗
虽然国家出台相应的政策调整了公务员的奖励制度，但是正规的，合法的公务员绩效收入是不会被取消的，这是他们正当收入。而清理整顿的对象是没有经过批准的，或是超过一定范围和标准的津贴和绩效等。这些是要受到限制的，所以对公务的合法收入影响不大。
所以针对一些网传的不实信息大家不要相信，公务员的薪资是不会有较大变化的，更不会出现取消绩效奖金的现象。试问，若是公务员只剩下基本工资，那么如何激发他们工作的动力，这样不科学的信息希望大家不要人云亦云。
