国家公务员是有绩效奖金的，而且公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。除此之外公务除了发工资还有津贴和补贴。
1、公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
2、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
3、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
4、公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
5、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
6、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
国家公务员有绩效奖金吗
律师回答
摘要：公务员工资构成及重要组成部分：基本工资、津贴、补贴和奖金。基本工资是主体，决定退休金等；津贴包括地区和岗位津贴；补贴制度改革中，待具体规定；奖金为年终一次性奖励，优秀、称职公务员可享受；津贴、补贴和奖金是补充。
延伸阅读
国家公务员绩效考核与奖励机制如何设计？
国家公务员绩效考核与奖励机制的设计应该综合考虑公务员的工作表现、责任履行、职业道德等方面的因素。首先，可以建立定期的绩效评估体系，通过考核公务员的工作成果、工作态度、工作效率等方面的表现，来评估其绩效水平。其次，可以设立奖励机制，对绩效优秀的公务员给予一定的奖金或晋升机会，以激励其持续提升工作质量和效率。同时，也要设立惩罚机制，对绩效不佳、违纪违规的公务员进行相应的处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。绩效考核与奖励机制的设计应该公平、公正、透明，能够激励公务员积极工作，提高行政效能和服务质量。
国家公务员绩效考核与奖励机制的设计应该综合考虑公务员的工作表现、责任履行、职业道德等方面的因素。首先，可以建立定期的绩效评估体系，通过考核公务员的工作成果、工作态度、工作效率等方面的表现，来评估其绩效水平。其次，可以设立奖励机制，对绩效优秀的公务员给予一定的奖金或晋升机会，以激励其持续提升工作质量和效率。同时，也要设立惩罚机制，对绩效不佳、违纪违规的公务员进行相应的处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。绩效考核与奖励机制的设计应该公平、公正、透明，能够激励公务员积极工作，提高行政效能和服务质量。
结语：综上所述，国家公务员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴和奖金。其中，基本工资是主要依据确定退休金和抚恤金的主体；津贴包括地区津贴和岗位津贴；补贴制度正在改革中，待配套法规具体规定；奖金是年终一次性奖金，优秀、称职的公务员可享受。津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。绩效考核与奖励机制的设计应公平、公正、透明，能够激励公务员积极工作，提高行政效能和服务质量。
法律依据
中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第五章 其他规定 第九十三条 本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
中华人民共和国监察法：第二章 监察机关及其职责 第八条 国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。
国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。
国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。
国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并接受其监督。
中华人民共和国国务院组织法（1982）： 第七条 国务院秘书长在总理领导下，负责处理国务院的日常工作。
国务院设副秘书长若干人，协助秘书长工作。
国务院设立办公厅，由秘书长领导。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
中华人民共和国监察法：第二章 监察机关及其职责 第八条 国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。
国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。
国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。
国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并接受其监督。
中华人民共和国国务院组织法（1982）： 第七条 国务院秘书长在总理领导下，负责处理国务院的日常工作。
国务院设副秘书长若干人，协助秘书长工作。
国务院设立办公厅，由秘书长领导。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公务员有绩效奖金吗
国家公务员有绩效奖金吗 国家公务员是有绩效奖金的，而且公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。除此之外公务除了发工资还有津贴和补贴。 1、公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补...查看全文
国家要清理公务员绩效奖吗？
法律解析： 公务员的绩效奖金是各地根据自己的实际情况来发放的，所以就导致有的地方都没有此类奖励，而有的地方又会有不合规矩的调高和私自增设发放奖励的情况，这些违规情况影响到了国家以及其他地区人员的利益，所以上级部门是需要进行清理和规...查看全文
国家要清理公务员绩效奖吗？
律师分析： 公务员的绩效奖金是各地根据自己的实际情况来发放的，所以就导致有的地方都没有此类奖励，而有的地方又会有不合规矩的调高和私自增设发放奖励的情况，这些违规情况影响到了国家以及其他地区人员的利益，所以上级部门是需要进行清理和规...查看全文
国家要清理公务员绩效奖嘛？
律师解答： 公务员的绩效奖金是各地根据自己的实际情况来发放的，所以就导致有的地方都没有此类奖励，而有的地方又会有不合规矩的调高和私自增设发放奖励的情况，这些违规情况影响到了国家以及其他地区人员的利益，所以上级部门是需要进行清理和规...查看全文
公务员年终绩效奖金
公务员年终奖金发放的标准是怎样的 根据我国《公务员法》的规定，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按...查看全文
参公人员有绩效奖金吗
法律分析:参公的事业单位聘用人员，实行岗位绩效工资制度，有绩效奖金。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位...查看全文
病假 公务员病假绩效奖金吗
在工作中生病了可能会请病假，但是很多劳动者都知道请病假是要被扣工资的或者是扣奖金的。那么对于公务员来说请病假的时候会不会被扣绩效奖金呢?法律上对于公职人员在这块是有规定的，潍坊律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文
公务员试用期有绩效奖吗
公务员试用期是没有绩效奖的，新录用的公务员共分为两种情况，一种是应届毕业生，另外一种是有工作经历的。一般没有工作经历的没有具体的定级工资，一年见习期满之后，才可以享有定级工作。但是如果有工作经历，便可以享受干部身份转正定级工资。...查看全文
公务员试用期有绩效奖吗？
律师分析： 公务员试用期工资标准 1、公务员在试用期的工资是有一定的标准的，一般应该按照同工同酬的原则来确定，工资不低于同等级别正式员工的百分之八十。 2、公务员试用期定级与不定级的工资待遇也会有所差距，所以，工资方面也会有所不同...查看全文
公务员绩效奖金最新政策
法律分析：公务员工资的构成： 一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级...查看全文
参公人员有没有绩效奖金
法律分析:参公人员的事业单位若存在相关规定是有绩效奖金的。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文
参公人员有没有绩效奖金
一、参公人员有没有绩效奖金 1、参公人员的事业单位若存在相关规定是有绩效奖金的。根据我国《劳动法》...查看全文
公务员试用期有绩效奖嘛？
律师解答： 公务员试用期工资标准 1、公务员在试用期的工资是有一定的标准的，一般应该按照同工同酬的原则来确定，工资不低于同等级别正式员工的百分之八十。 2、公务员试用期定级与不定级的工资待遇也会有所差距，所以，工资方面也会有所不同...查看全文
编外人员有绩效奖金吗
编外人员有绩效奖金吗 编外人员实行绩效工资但不享受绩效奖是不合理的，劳动者和用人单位建立劳动关系。劳动双方应当按照协...查看全文
编外人员有绩效奖金吗
法律分析：编外人员实行绩效工资但不享受绩效奖是不合理的，劳动者和用人单位建立劳动关系。劳动双方应当按照协商一致的劳动合同执行，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法...查看全文
公务员绩效奖金发放新标准2024
律师分析： 公务员绩效奖金是对公务员工作的一种激励和表彰方式。随着经济和社会发展的不断推进，公务员绩效奖金发放标准也需要不断变革完善，以更好地促进公务员队伍的建设和发展。2023年起，公务员绩效奖金发放新标准将突出绩效考核结果与奖...查看全文
公务员绩效奖金发放新标准2024?
律师解答： 公务员绩效奖金是对公务员工作的一种激励和表彰方式。随着经济和社会发展的不断推进，公务员绩效奖金发放标准也需要不断变革完善，以更好地促进公务员队伍的建设和发展。2023年起，公务员绩效奖金发放新标准将突出绩效考核结果与奖...查看全文
公务员休产假绩效奖还发吗？
法律解析： 会发。如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等，劳动者休产假期间，用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为，是没有法律依据的，产假期间应按原工资支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国人...查看全文
公务员休产假绩效奖还发吗？
律师分析： 会发。如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等，劳动者休产假期间，用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为，是没有法律依据的，产假期间应按原工资支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国人...查看全文
国家公务员的奖励
国家公务员的奖励主要有：绩效工资、表彰奖励、岗位津贴、职称晋升、学历教育补助、生育保险。 1、绩效工资：这是一种薪酬制度，旨在鼓励公务员工作表现更出色，获得更高的薪资回报。 2、表彰奖励：表彰奖励是追认或现华的方式，对国家公务员业...查看全文
推荐律师
郑瑞民
北京市-北京市-海淀区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务214人次
热门法律问题
