律师分析： 招工审批表并不是录用工人的表，职工被录用之后，也可以当干部，那是实行养老保险制度之前的事情，和现在没有什么关系，只是认定视同缴费年限才用得上，现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，只要你缴纳养老保险就计算的。 【法律...查看全文

法律解析： 招工审批表并不是录用工人的表，职工被录用之后，也可以当干部，那是实行养老保险制度之前的事情，和现在没有什么关系，只是认定视同缴费年限才用得上，现在都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，只要你缴纳养老保险就计算的。 【法律...查看全文

法律分析:招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金...查看全文

法律解析： 招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。 职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影...查看全文

律师分析： 招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。 职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影...查看全文

亲，您好~很高兴为您解答问题!招工表丢失的补办方法为:1.联系到原来的工作单位出具招工表遗失证明。(这个原单位一定要是你第一份工作的用人单位，如果你所有的工作单位都没有接受过你的人事档案，你再准备好自己的身份证以及复印件、个人一寸...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 用人单位与劳动者订立劳动合同，应当签订书面劳动合同。用人单位招用劳动者，应当告知劳动者本单位的基本情况、劳动合同的内容、劳动条件和工资报酬等事项。”因此，用人单位应当对应聘者的...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 用人单位与劳动者订立劳动合同，应当签订书面劳动合同。用人单位招用劳动者，应当告知劳动者本单位的基本情况、劳动合同的内容、劳动条件和工资报酬等事项。”因此，用人单位应当对应聘者的...查看全文

一般情况下,如果你招工表上的年龄和转正定级审批表的年龄不一样,那么是按照你身份证上的年龄来进行办理退休手续的,      或者是按照你的档案年龄来计算退休年龄。...查看全文

1.发现自己的招工材料丢失了之后,一定要先联系自己参加工作的第一个单位,请相关的工作人员帮忙开具一份招工表的遗失证明,可能会有的人说自己参加工作的第一个单位并不能接受个人档案,那就去你的个人档案邮寄到的地点请工作人员帮忙开具。...查看全文

1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证等材料,劳动者可以去社保行政部门申请办理退休。2、法律依据:《中华人民...查看全文

律师解答： 工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。 职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响...查看全文

法律解析： 工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，还有你的生日之类的。但是退休审核的地方认不认这样的材料各地跟各地就不一样了。 职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响...查看全文

招工表上单位没盖章、劳动局没盖章，那就是没有效力的招工表，社保部门不会认定的，因为在计划经济时期，用工有严格的指标控制，必须经过劳动部门审批，才能增加工资费用。连大集体招工都要劳动局审批。你档案里是否有转正定级表，如果那上面有入厂...查看全文

律师分析： 在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 【法...查看全文

律师分析： 招工表很难补办，你只能是让最早的那个单位开一份证明，证明你是从什么时候开始工作的，职工档案丢失，不影响退休，但是对领取养老保险金数额有一定影响。职工办理养老保险是，有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》，只要...查看全文

您好，很高兴为您解答。档案招工体检表上的年龄可以证明出生年龄吗?已为您查询到：当然可以，这一点毋庸置疑，另外，根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)文件明确...查看全文

律师分析： 其实对于没有招工表格的退休职工来说，退休依然是可以正常根据程序办理的，只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说，退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的，它会比你的实际的视同缴费年限少几年，这对于你来说是...查看全文

业主代表是在招标过程中，在评标环节代表业主单位参与评标的专家。负责在评标环节参与评审和评定，以及监督其它评委是否公平公正的开展评标。...查看全文

律师解答： 招收童工是犯法的。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年满16周岁...查看全文